1.落實中小企業社會保險優惠政策。嚴格落實將企業養老保險單位繳費比例下調至16%的政策。根據部署，繼續執行階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策。受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費以及退休人員資格核準等業務的，社保經辦機構將及時受理。補辦手續可在疫情解除后三個月內完成。

2.加大援企穩崗力度。將失業保險穩崗返還政策裁員率標準由不高于城鎮登記失業率，放寬到5.5%；對參保職工30人以下（含30人）的小微企業裁員率放寬至不超過企業職工總數的20%。對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準按6個月的全市月人均失業保險金和參保職工人數確定。

3.保障復產企業用工，發放職業介紹補貼。對保障疫情防控和城鄉生產生活的國計民生企業、重大項目、重大工程，主動對接用工需求，優先發布用工信息，多渠道滿足企業階段性用工需求。對介紹技能型人才和職業院校、技工院校、高校畢業生的各類公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構，經審核確認，按每人120元的標準給予職業介紹補貼。職業介紹補貼政策自2020年2月4日起實施，有效期暫定3個月。

4.促進重點群體就業。鼓勵企業吸納就業困難人員、離校未就業高校畢業生，對受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資的企業，享受的社會保險補貼、崗位補貼2月4日后到期的，可階段性延長至2020年6月30日。

5.加強職業技能培訓。對承擔培訓任務的線上培訓平臺，按照全市培訓項目職業培訓補貼標準的20%支付培訓補貼，所需資金優先使用職業技能提升專項資金安排。對疫情防控期間參加線上培訓并考核合格的農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女，由參加培訓人員戶籍所在地縣級人力資源社會保障部門按照5元/學時標準給予生活費補貼，所需資金通過就業補助資金安排。以上兩項補貼政策暫定執行至2020年6月30日。

6.扶持創業帶動就業。對在疫情期間為承租的中小企業減免租金的省級、市級、縣級創業孵化示范基地、示范園區，給予最長3個月的運營補貼（省、市補貼不重復享受），補貼標準分別為減免租金總額的30%、50%、50%，最高分別為50萬元、30萬元、25萬元，對省級補貼，由縣（市、區）、市人力資源社會保障部門負責做好申領初審、審核工作，市級補貼所需資金從市級創業帶動就業扶持資金中列支。創辦企業及各類合伙創業或組織起來共同創業，且合伙人、組織成員均符合借款人條件的，按照每個創業企業借款人最多不超過（含）3名合伙人，每人最高不超過15萬元，可申請不超過45萬元的創業擔保貸款，小微企業可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款，并按規定給予貼息支持。對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，并繼續給予貼息支持。對受疫情影響的小微企業，優先給予創業擔保貸款支持。

7.穩定企業勞動關系。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以與職工集體協商，采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動關系。

8.優化公共就業服務。暢通用工信息供需對接機制，舉辦“戰疫情、保復工”德州市2020年春風行動網絡招聘服務月活動，組織各級各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度，推行視頻招聘、遠程面試，動態發布崗位信息。

9.保障失業人員基本生活。2020年2月起，將失業保險金標準上調至全市最低工資標準的90%，即每人每月1395元。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，及時為領取失業保險金人員發放價格臨時補貼。

10.為支持疫情防控重點物資企業發放補貼。落實省政府《關于積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的若干措施的通知》精神，為支持疫情防控重點物資生產企業復工達產，對春節期間（截至2020年2月9日）開工生產的企業，給予每人每天200元一次性用工補貼，每個企業最高不超過50萬元。