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宋兆志:瞄準(zhǔn)三個著力點(diǎn)引人才聚人才


  “抓人才就是抓發(fā)展,謀人才就是謀未來。我們將聚焦健全機(jī)制、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)三個著力點(diǎn),啟動實(shí)施新一輪人才改革攻堅行動,為建設(shè)區(qū)域性中心城市提供堅強(qiáng)人才支撐。 ”3月24日,市委組織部常務(wù)副部長宋兆志說。
  健全機(jī)制聚人才。將建立全市招才引智統(tǒng)籌機(jī)制,完善人才工作聯(lián)席會議制度,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,企業(yè)積極參與,社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局。探索多形式多渠道聚才機(jī)制,高質(zhì)量舉辦“智匯樂陵”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對接洽談會,充分利用駐京人才工作聯(lián)絡(luò)站的外圍人才資源,引進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需緊缺的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。完善政策撬動機(jī)制,修訂升級“鉆石19條”,出臺柔性引才獎勵扶持辦法、鼓勵社會力量引進(jìn)高層次人才獎勵實(shí)施細(xì)則,提升政策聚才的精準(zhǔn)度、含金量和競爭力。
  搭建平臺育人才。聚焦我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)平臺,推行“人才+項(xiàng)目+平臺”模式,爭取引育一個人才、推進(jìn)一個項(xiàng)目、壯大一個產(chǎn)業(yè)。建設(shè)新農(nóng)村發(fā)展學(xué)院,加強(qiáng)與農(nóng)口高等院校對接合作,培養(yǎng)一批新時代“三農(nóng)”人才。推進(jìn)“一企一校(多校)”“一企一平臺”工程,對循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心孵化器等重點(diǎn)平臺提檔升級,增強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載力。加大企業(yè)研究生工作站的推廣力度,探索校企鏈條式育才新模式。加強(qiáng)人才工作信息化建設(shè),建立全市專業(yè)人才信息庫,推動人才資源共享、盤活全市人才資源。加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),深化“企業(yè)家素質(zhì)提升”工程,重點(diǎn)提升創(chuàng)新素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維。
  優(yōu)化服務(wù)留人才。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,擴(kuò)大黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。加大人才綠卡落實(shí)力度,形成職責(zé)明晰、協(xié)調(diào)高效、服務(wù)貼心的“一次辦好”機(jī)制。提升人才公寓管理服務(wù)水平,打造人才公寓主題社區(qū),提升人才安居幸福指數(shù)。加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才公寓建設(shè),保障基層人才的住房需求。開展“人才政策宣傳月”和人才政策宣講進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)項(xiàng)目“四進(jìn)”行動,擴(kuò)大人才政策知曉度,在全社會營造重視人才、尊重人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍。□本報記者 胥愛珍 本報通訊員 郝坤李潔

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