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平原:從“面對面”到“屏對屏”招聘走向“云”時代

平原福洋生物科技股份有限公司進行線上招聘

德州新聞網訊(平原融媒記者 張越 柴娜 于晶琪)每年3、4月份是畢業生春季招聘和求職的黃金時段,被稱為“金三銀四”。今年受新冠肺炎疫情影響,平原積極響應上級號召,暫停了各類現場招聘活動,一時間很多用工企業招不到人,求職者也無法應聘就職。為滿足疫情期間企業復工復產用工問題和求職者就業需求,平原縣人社局充分發揮“互聯網+”優勢作用,通過搭建網絡招聘平臺,推出多平臺聯動的“云”招聘服務,將原定的線下大型招聘活動全部轉為線上網絡招聘,運用微信、網絡、電視等多平臺,發布宣傳人才政策和企業人才需求。

今年剛從山東財經大學畢業的王金,本打算考研結束后在縣里找份合適的工作,離家近還可以陪伴父母身邊。沒想到突如其來的疫情打亂了計劃,王金不能外出應聘,只能暫時在家等待。后來,她在手機上看到縣人社局網上平臺推送的招聘信息,這讓她一下看到了希望。

“在得知這個招聘平臺后,我就第一時間關注了這個公眾號,上面集中發布了很多企業的招聘信息。在這些企業里,福洋公司的企業文化和待遇方面都很符合我的應聘預期,而我自身的專業條件也正好和企業專業要求相符。之后我在家里通過網絡順利完成公司考核后, 3月份就報到正式上班了。”王金開心地說。

“線上進行招聘,求職者可以在自己熟悉的空間里參與應聘,狀態比現場要更自然、從容,還節省了資源和時間,不必奔波往返于應聘現場,同時也能保障疫情期間我們應招雙方的健康安全。”平原福洋生物科技股份有限公司人力資源部人事專員吳蕊說。

疫情發生以來,福洋生物科技股份有限通過縣人社局搭建的網絡招聘平臺,及時、全面、多次發布信息,應聘者的資料審核、測評、筆試、面試、簽約、入職對接等所有環節也全部在線上完成。公司通過平臺已網上達成應聘簽約意向35人,其中本科及以上學歷7人,12人已經辦理完入職手續,后續的線上招聘還在進行。

企業要發展,人才是關鍵。在滿足企業復工復產需求的同時,平原縣人社局還通過建立“溫暖人社關愛企業群”,了解企業人才缺口,借助微信公眾號、“百企校園行”、“名校直通車”等平臺,發布一系列崗位信息,為企業招攬更多高端人才。

截止目前,全縣已經有140家企業入駐人社局網絡招聘平臺,提供崗位4000多個,1000余名求職者發布求職簡歷。通過山東人社公共招聘網,1600多人達成求職意向。200多名高層次人才與企業達成初步就業意向。

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