4月24日，樂陵務工人員張程心里的一塊石頭落了地——長達8個月的勞資糾紛終于有了結果。“多虧工會給出了力，才讓我們這么快與公司達成協議。 ”張程激動地說。
　　今年4月初，張程與2名工友找到樂陵市總工會法律部尋求幫助，反映由于所務工的企業管理人員變動，3人被欠10萬元工資沒有發放。經過工會與雙方的多次協調，24日，張程和工友最終與公司達成和解，公司于5月1日前悉數支付所欠工資。
　　“解決職工的實際問題，當好職工‘娘家人’，是工會工作的出發點和落腳點。”樂陵市總工會副主席席新燕表示。近年來，市總工會以職工需求為服務“靶心”，不斷提升基層工會組織服務力，弘揚工匠勞模精神，增強職工的獲得感、幸福感、安全感、榮譽感、歸屬感。自2014年起，市總工會在德州工會系統及樂陵市綜合考核中，連續5年獲得一等獎。

當好職工“發聲器”提升基層工會服務力

　　 “每到冬天天黑得早，下班時路上車輛看不見我們，很不安全，公司及時為我們配備了反光背心，太貼心了。 ”亞薩合萊國強（山東）五金科技有限公司組裝車間班長張科峰說。
　　去年11月，公司工會主席張宜會收到職工反映上下班安全問題，公司經過研究，很快就給予解決。據介紹，2019年該公司收到職工的2060份各類建議意見中，2020余份都得到了改善和反饋。“基層工會組織服務能力在不斷提升，成了職工的‘發聲器’。 ”樂陵市總工會黨組書記、主席劉相泉表示。
　　近年來，市總工會狠抓基層工會組織建設，扎實推進建會入會工作，鞏固提升快遞、外賣、網約車等新領域、新業態、新組織建會入會集中行動成果，在人社局、法院、鄉鎮黨群服務中心等處建立工會法律服務站，不斷擴大法律援助范圍，對職工合法維權訴求提供“零門檻”援助。
　　市總工會還堅持靠前服務，主動幫扶，這讓 山東笨丫頭商貿有限公司總經理蘇芹芹深受感動。
　　2016年，山東笨丫頭商貿有限公司入駐樂陵電子商務產業園工友創業園，園區工會從網店設計、產品包裝等方面給予了全面支持，并在阿里巴巴幫助其注冊網店，協調電商大咖對其進行電商運營輔導，公司很快實現盈利，“笨丫頭”品牌逐漸成為樂陵小棗的優秀代言者。“我們根據園區商戶經營性質,將工會會員劃分為10個工會小組，打通職工與工會的‘最后一公里’。 ”樂陵電子商務產業園工友創業園工會主席李媛媛介紹。
　　市總工會充分發揮自身優勢推動工友創業園建設，指導創業園工會與淘寶大學、阿里商學院等優秀電子商務單位合作，并發動各級勞模、高技術人才為創業園提供政策指導、技能培訓等，為創業者提供全過程、全方位服務。截至目前，我市擁有省級工友創業園1家，德州市級工友創業園7家，累計幫扶創辦實體206個，帶動返鄉創業者及農民工就業5200余人。

開展技術比武激發職工創新活力

　　今年32歲的趙敏南，2014年從齊魯工業大學研究生畢業后來到山東宇世巨化工有限公司，6年時間她參與6項省級創新項目研究，成為公司的研發部長。
　　公司董事長張遵德稱趙敏南為公司發展的“催化劑”，“企業的每一步發展都要歸功于人才‘催化劑’。”張遵德說，他們建立全員培訓、全崗競賽制度，每年都組織開展技能大賽，職工大講堂定期組織職工進行技術創新交流、技能培訓等活動，采用“師徒制”促進職工快速成長。截至目前，企業共獲得專利43項，承擔了12項省級技術創新項目。“職工是企業發展的‘主心骨’、經濟發展的生力軍，特別是青年職工的專業素質水平直接決定了企業競爭力。”樂陵市總工會生產部副部長辛忠蔚說，圍繞實施創新驅動發展戰略，以打造職工創新品牌為目標，我市已建立起以一線班組崗位練兵為基礎、以企業全員競賽為主體、以全市技能和創新競賽為主導的競賽建功體系，目前已成功舉辦30余項樂陵市級競賽項目、5項德州市級競賽項目，掌握了2000多名優秀技能型人才庫資源。

選樹先模人物營造愛崗敬業新風尚

　　疫情期間，樂陵市人民醫院呼吸內科主治醫師趙建廠逆向而行，馳援湖北，2月20日被市總工會授予“樂陵市五一勞動獎章”。
　　“先模人物是時代精神的體現、眾人仰慕的坐標，選樹先模人物，有助于營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。 ”劉相泉說，市總工會每年開展“樂陵市勞動模范”“樂陵市五一勞動獎章（狀）”“樂陵工匠”評選活動，并對評選出的先模人物的先進事跡進行大力宣傳。
　　“先模人物是我們激勵廣大職工爭先進、當標兵，營造比學趕超氛圍的重要參照。”山東星光糖業集團有限公司工會主席孫偉說，公司動員廣大職工向勞模學習、向工匠學習，并拿出“真金白銀”對評選出的勞動模范給予出國旅游獎勵。
　　各級工會在弘揚勞模工匠精神的同時，還切實為勞模辦實事。市總工會每年定期開展勞模免費查體活動，為各級勞動模范、五一獎章獲得者輪流查體；定期組織德州市級及以上勞動模范到北戴河、四川等勞模療休養基地進行療休養；每年投入30萬元開展“四季幫扶”，為一線奮戰的勞動模范送去生活物資；元旦、春節期間，走訪慰問困難職工、困難勞模，讓各級勞模感受到“娘家人”的關愛。□本報記者 黃曉龍 本報通訊員 鄒玉燕 張芮

■短評

禮贊勞動精神汲取奮進力量

　　“五一”國際勞動節即將來臨，受新冠肺炎疫情影響，很多地方沒有舉辦聚集性表彰活動，但這并不影響我們為那些在疫情防控中不畏艱險逆向前行的奮斗者點贊，為那些在各自崗位上默默奉獻的平凡勞動者喝彩，并從他們身上汲取奮進的力量。
　　非同尋常的2020年，每一個非凡成就，都來自于點滴平凡的累積。在舉國上下全力奮戰脫貧攻堅、決戰全面建成小康社會的歷史性時刻，一場突如其來的新冠肺炎疫情，讓經濟社會發展一度按下“暫停鍵”。當居民自我隔離、工廠延遲復工復產、學校推遲開學時，是醫護人員、社區工作者、快遞小哥這些平凡英雄的挺身而出，守護我們的健康、為我們提供生活的保障，用一舉一動點亮了城市、傳遞了人間溫暖。正是全社會的眾志成城、守望相助、各司其職、默默付出，才凝聚起人民力量，構筑起“銅墻鐵壁”，實現了病毒傳播鏈的有效阻斷。
　　尊崇關心是對勞動者最美的禮贊。從中央到省、德州、樂陵，各級黨委政府都對疫情期間表現突出的醫護人員、社區工作者、民警、志愿者等人員進行了表彰，特別是對逆行的援鄂醫護人員，各地推出免費觀影、景區免門票、就餐免單等 “專屬福利”，這不僅僅是物質上的福利，更體現了全社會對勞動者的尊重和關心，倡樹的是勞動最光榮、最崇高、最偉大、最美麗的新風正氣。
　　勞動教育是對勞動精神最好的傳承。勞動教育是國民教育體系的重要內容，今年3月，中共中央、國務院頒布了《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》。現實中，一些青少年缺乏對勞動的價值認同，沒有養成良好的勞動習慣。疫情期間，廣大青少年學生都在居家學習，正是開展勞動教育的好時機，相關部門可以通過網課資源，讓他們學習抗疫期間逆行英雄的事跡，引導他們樹立正確的勞動觀，從勞動實踐中，真正體會到勞動之于個人、社會的價值和意義。
　　幸福不會從天而降，勞動創造美好生活。當前，疫情防控和經濟社會發展，仍然面臨著不小的挑戰，要迎接挑戰、實現逆勢而上，只能靠腳踏實地、勤勉勞動。這就需要我們每一個勞動者，在自己平凡的崗位上，兢兢業業地做好本職工作，以點滴的平凡勞動，書寫精彩人生，展現時代風采。□胥愛珍