德州新聞網訊（記者 張志寧 通訊員 張倩倩 高清亮）“把消防安全知識牢記于心是做好消防安全工作的前提條件，全體員工要熟練掌握消防器材的使用和處理初期火災的方法，發現隱患時及時排除，排除不了要及時上報。”9月8日7時40分，山東家庭號商貿有限公司陵城區購物中心安全員王勇強登上講臺，對公司百余名員工進行消防安全培訓。

安全管理，培訓先行。今年6月，省應急管理廳發出通知，在全省范圍內開展企業全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動。陵城區應急管理局及時制定工作落實方案，并將《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規、省市文件以及近年來的題庫進行整理匯編及時向企業公布，讓大家學有所依、用有所據。在3個多月的時間內，全區160余家企業結合實際開展教育培訓活動，參與員工達8200余人。目前，企業新員工參加“三級安全教育”和高危行業企業“三項崗位”人員培訓持證上崗率均達到了100%。

8月初，陵城區應急管理局工作人員在全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動走訪調研時發現，由于部分企業對安全生產培訓的重要性認識不足，培訓不到位、針對性不強等問題比較突出，致使教育培訓的效果與安全生產需求仍存在一定的差距。“強化職工安全教育培訓是確保安全生產的關鍵，我們要進一步加強培訓工作組織領導力度，破解相關單位推進過程中遇到的困難難題，組織企業常態化開展安全培訓活動，筑牢全區安全生產防線。 ”陵城區應急管理局局長李春華說。

8月底，陵城區應急管理局決定在全區范圍內開展“每周一小時”安全培訓活動，由企業的主要負責人親自組織，親自授課或安排專門人員授課，每周拿出一個小時的時間進行安全培訓。授課內容貼合企業發展實際，并體現精準性和針對性。在授課過程中各鄉鎮街道安監辦人員全面參與并到現場指導。為確保活動取得實效，各鄉鎮安監辦針對當前嚴峻的安全生產形勢和存在的問題，結合本轄區企業實際，制定了督導計劃，及時與企業溝通，每周至少兩次深入一線參與企業的安全培訓，現場指出問題，幫助企業解決安全培訓中的技術性問題。對培訓流于形式、走過場、以會代訓，培訓考核弄虛作假的企業，陵城區應急管理局會作為重點檢查對象實施全面檢查。

自“每周一小時”培訓活動開始以來，陵城區先后有71家企業組織開展了不同形式的安全教育培訓，參訓職工2700余人。