德州新聞網訊（賈鵬 邵魯偉 馬川）10月27日，在樂陵市聯想科技學校教室里，樂陵市人社局舉辦的第2期38班焊工培訓正在火熱進行中，鄭洪亮講師正通過現場操作演示直播的教學方式，為來自各鄉鎮（街道）的53名學員詳細講解焊工技術要領。“這樣的培訓太實用了，讓俺們在家門口就學到了專業知識，再不愁就業了。”參加培訓班的化樓鎮時家村的時延兵深有感觸地說。“近年來，隨著返鄉農民工人數增多，如何實現高質量就業、穩定就業成為現實問題。一方面，許多技能停留在基礎層面的高校畢業生、返鄉農民工，工作越來越難找；另一方面，市場需求造成了諸如育嬰師、電焊工等技能崗位相當缺人。”樂陵市人力資源和社會保障局局長宋殿民說，建立長效精準培訓機制，正當其時。

于是，樂陵市人社部門立足市情、用好政策，決定在全市大力實施職業技能提升行動。培訓這件事，怎樣才能做得有實效、不跑偏？他們創新了一套做法：開展雙向調研，了解企業和市場需要什么，培訓對象愿意學什么。“找到兩者的結合點，確定教學內容。 ”宋殿民說。該市把“保就業”放在突出位置，以企業和市場需求為導向，開設鄉村技能培訓“移動課堂”，設置育嬰師、中式面點、按摩、焊工等10多個專業標準化課程，選拔百余名優秀專業教師現場講授理論知識和實操技能，讓學員掌握理論知識和技能并通過考核后，獲得相應等級資格證書，為擇業就業增添“含金量”。

樂陵市堅持哪里有培訓需求，就將“移動課堂”開在哪里。今年以來，通過招聘夜市暨首屆職業技能提升行動培訓成果展、技能培訓“趕大集”等群眾喜聞樂見的形式，宣傳就業政策，引導組織群眾學習技能，提升技能水平和就業能力，先后在9個鄉鎮組織開展92期培訓班，培訓學員3198人，2926人取得職業資格證書或培訓合格證書，2100余人經過培訓再就業。

培訓的實效帶來的是技能培訓“移動課堂”受到熱捧，愿意參訓人數的不斷增長。宋殿民介紹說，原來傳統的技能培訓班一個班30個名額還招不滿，10月19日，陽光大姐家政培訓學校在鐵營鎮主辦的育嬰師培訓班，開班通知剛剛發出1小時，就有42人報名。