德州新聞網訊（吳華于寧侯新興）5月26日，在武城縣的中威空調設備集團有限公司共享工廠，來自廣東康明空調設備有限公司的合伙人王劍峰正帶領技術團隊對冷卻塔生產工藝進行改進。“我們帶來的JHB系列橫（逆）流閉式冷卻塔制作技術，既節能環保又可實現遠程智能控制。”王劍峰說。

廣東康明公司從事冷卻塔行業20多年，業內技術領先，目前在全國擁有多家生產基地。2020年下半年，王劍峰加入中威集團共享工廠，成為中威集團冷卻塔項目的新生產合伙人。“之所以選擇武城，除了這里有冷卻塔生產基礎，更主要是因為有共享工廠，我們帶著先進技術和理念便可以組建新的團隊。”王劍峰說。

去年以來，武城縣積極引導企業樹立“合作共贏”理念，鼓勵通過股權、技術、市場等多種合作，不斷提升技術優勢、管理優勢、市場優勢和品牌優勢。在中威集團董事長張傳義看來，受新冠肺炎疫情影響，實體經濟要邁向高質量發展必須借助新技術實現突破。“我們‘合伙人’必須由以往的基礎加工向‘新技術合伙人’轉變，借助前沿技術、知名品牌實現共享工廠科技化、數字化、智能化的加速轉型。”張傳義說。

如今，依托共享工廠搭建起的人才共享、技術共享、資源共享，不僅大大提升了中小企業對人才和項目的吸附承載力，而且讓人才有了更大發揮空間，越來越多的“新技術合伙人”帶著項目走進共享工廠。

越是高層次人才，越看重事業發展的機遇和空間，“新技術合伙人”正是武城良好產業基礎帶來的人才、項目集聚效應。“選擇到武城來，看中的正是這里良好的產業基礎。這里產業鏈完善，產業人才集聚度高，協同創新環境好，個人所長會有更大發揮空間。”來自西北工業大學的吳寶海教授說。他帶著“新一代高效率、低噪聲、低成本民用風機開發及產業鏈整合”項目與德州隆達空調設備有限公司合作，為企業年增銷售收入1300多萬元。

“產業吸引人才、人才帶動項目、項目反饋產業”的良性循環成為推動武城高質量發展的強大引擎。去年以來，武城引進高層次人才34名，帶動50余家企業實現技術突破，走上高質量發展道路。“堅持需求導向，不斷提升人才與產業發展的匹配度、提高人才對產業的貢獻率，才能達到以產聚才、以才興產的目標。”武城縣委書記張磊說。