團市委創新實施“青鳥計劃”，吸引大學生回德州就業創業——

搭平臺強服務 匯聚四方英才

□本報記者劉臻本報通訊員劉艷美李彥峰

“真的很感謝‘青鳥計劃’，在求職的關鍵時期讓我了解到家鄉的經濟社會發展現狀和人才政策，找到了自己的奮斗目標。”3月22日，哈爾濱醫科大學碩士畢業生張立碩通過“青鳥計劃”云招聘聯系到家鄉德州，報名應聘山東大學齊魯醫院德州分院醫生。

近兩年來，共青團德州市委聯合市人才辦、市人社局等部門單位，創新實施“青鳥計劃”，立足聯系德州學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位，以大學生實習實踐、聘任就業創業導師、落實人才政策和建立校地企雙創聯盟為四大支撐，幫助大批青年學子回德留德就業創業。

“青鳥計劃”打造招才引智窗口

3月2日，共青團德州市委牽頭組織了一場面向青年人才的云招聘活動，1小時內吸引了超2萬人次觀看。此次招聘有6家優質企業提供涉及機械設計、生物制造等領域的100個崗位，需求人數200人。

今年初，“青鳥計劃”就業服務季暨“青鳥計劃·筑夢德州”云招聘活動全面開啟，共青團德州市委聯合市委組織部、市教體局、市人社局等部門單位，強化市縣團組織聯動，聚焦先進制造業、新興服務業、重點企業，深挖細選優質崗位，征集崗位1萬個；同時發動省內外高校“青鳥驛站”廣泛動員學生。2月以來，我市密集策劃開展就業服務季云招聘活動，吸引近千余家企業、10余萬名高校學子參與。

從“面對面”到“屏對屏”，“青鳥計劃”云招聘有效應對疫情影響，突破時空限制，在企業招聘中越來越受歡迎。“‘青鳥計劃’云招聘活動適時舉行，破解了企業招聘難題，擴大了招聘空間，為我們提供了招才引智的良好平臺。”發達面粉集團有限公司副總經理呂正欣說，云招聘既幫助企業實現了人崗精準雙向互選，還幫助企業策劃開展“云參觀”“云考察”活動，大大提升了匹配率。

發揮“青鳥驛站”作用吸引人才

共青團德州市委不斷強化與國內外高校德州籍學子的聯系服務，先后在北京大學、清華大學等150所國內外高校建立“青鳥驛站”，并選聘了“青鳥驛站”站長，通過站長面向德州籍大學生常態化推送就業信息、解讀人才政策，不斷提高“青鳥計劃”的知曉度、擴大朋友圈、拓展工作面。

山東師范大學法學院學生劉一欣，去年通過學校的“青鳥驛站”了解到在德州實習實踐的優惠政策，便來到陵城區人民檢察院實習。“老師在學習和生活上都很照顧我，實習期間我還領到了生活補貼。”劉一欣接受記者采訪時說。 

對于來德州實習就業的青年人才，團市委結合我市推出的重要人才新政，為他們提供政策優惠。例如，幫助來德州實習實踐的大學生申領生活補貼補助，2021年暑期為1600余名大學生申領實習補貼300余萬元。“大學生實習實踐產生的口碑效應能夠為德州集聚人氣、人緣和人脈。他們回到校園，也會成為宣傳推介德州的重要人員。”共青團德州市委副書記曲元康認為。

“去年8月，我們在百余個學校、城市建立德州‘青鳥驛站’，推薦篩選112名德州籍學生擔任站長，將驛站打造成服務德州學子、宣傳推介德州的‘微樞紐’，聯系凝聚德州籍在外大學生，引導他們投身家鄉建設。”共青團德州市委書記張方瑞說。

“在鞏固建立‘青鳥驛站’基礎上，我們還建起市縣兩級青鳥學子聯盟。”曲元康說，“招募更多驛站站長，實現常態化聯系德州籍在外大學生10萬名以上，每年吸引8000余名大學生回鄉就業創業。”

寧津縣杜集鎮的鄭寶是眾多返鄉創業青年之一，記者見到他時，正在為員工進行技術指導。2020年，他在團委牽線搭橋下進入杜集鎮家具綠動能共享產業園，依托周邊完整的家具產業鏈條和良好的政策支持，創立山東柏潤家具有限公司。創業初期困難重重，杜集鎮團委主動跟上幫扶，利用“青字號”貸款解決融資難題，通過“青鳥計劃”為其招聘員工、幫助培訓。短短兩年時間公司就走上發展快車道，提供就業崗位近百個。

一直以來，團市委積極搭建平臺鼓勵青年創新創業，為青年成長賦能助力。2018年，團市委啟動實施了“村村都有好青年”選培計劃，在表彰、挖掘回鄉返鄉創新創業青年典型、發揮榜樣引領帶動作用的基礎上，發布了鄉村振興合伙人計劃，在募集資金、產業發展、科技研發、業務拓展上推進創新創業項目快速成長。

聚焦“政治鏈”賦能，培養好青年成為團的骨干力量，推薦符合條件的108名好青年入黨，209人成為入黨積極分子，1060余人擔任村級團組織書記。聚焦“產業鏈”培養，聯合金融機構推出“鄉村好青年貸”，累計發放貸款1600余萬元，為鄉村振興提供資金和人才支撐。

自2011年以來，團市委聯合市人社局等多個部門共舉辦7屆德州市青年創新創業大賽，為青年創新創業展示交流、導師輔導、投融資對接、項目孵化搭建服務平臺，累計吸引782個青年創業項目參賽。此外，團市委還積極推動青年發展友好型城市建設，廣泛組織開展青年發展對話會、城鄉青年融入行動、“我為青年辦實事”實踐活動等，為在德、來德青年創新發展打造友好生態圈。