□市發展和改革委員會黨組書記、主任王大山

良好的工作作風，是干事創業的重要保證。目前，我市既處在多重戰略疊加的機遇期，也處在推動結構調整、加速動能轉換的窗口期，還處在解決復雜矛盾、完成重大任務的集中攻堅期。面對新形勢新矛盾新變化，市發展和改革委員會將全面落實“嚴真細實快”要求，以打造“五型”機關和干部隊伍為抓手，提振激情干事創業的精氣神。

聚焦“嚴”字，做到嚴肅嚴格，打造“嚴明型”機關和干部隊伍。堅決做到“兩個維護”捍衛“兩個確立”。堅持“第一議題”制度和理論中心組學習研討制度，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。落實“三重一大”重大決策事項報告制度，精準運用監督執紀“第一種形態”，讓“紅臉出汗”成為常態。建立“對標先進、比學趕超”工作機制。堅持將“走在前列”的要求貫穿于工作全過程，對表對標濟南市發改委等部門單位的先進做法，在規劃編制、政策研究、項目審批等方面，努力追求卓越，實現跨越趕超。

聚焦“真”字，做到求真較真，打造“求真型”機關和干部隊伍。加強改進調查研究。班子成員帶頭深入企業、基層調研，千方百計爭資金、爭項目、爭政策、爭試點、爭位次。堅持原則動真碰硬。推行“一線工作法”，在黃河國家戰略實施、環保督察問題整改、能源電力保供等大事急事難事上，敢抓敢管、較真碰硬。增強干事創業責任心。持續推進“掛圖作戰我請戰，先進事跡身邊見”崗位建功行動，通過黨員干部承諾踐諾，形成激情干事創業良好氛圍。

聚焦“細”字，做到細致細究，打造“專精型”機關和干部隊伍。實施專業提升工程。圍繞德州天衢新區建設、黃河流域生態保護和高質量發展、大運河保護利用等重大戰略，深入鉆研，將干部職工鍛造成為各領域的“政策通”“活字典”。推行精細化管理模式。密切關注新政策新任務新要求，結合實際細化措施辦法，確保每項工作都要做到目標實、任務細、程序嚴、責任清。細化工作評價標準。制定更科學、更有操作性的績效考核評價辦法，激勵黨員干部快干活、多干活、干好活。

聚焦“實”字，做到務實扎實，打造“務實型”機關和干部隊伍。切實為基層減負。嚴格執行精文簡會要求，遠離擺排場、做樣子的形式主義。發揚“短、實、新”文風，堅持務實管用，把黨員干部從繁重事務工作中解放出來，專心干業務。落實“我為群眾辦實事”制度。認真做好群眾訴求事項辦理，落實好“雙報到”“第一書記”聯系幫扶、加強農村基層黨組織建設工作隊以及班子成員常包縣（市、區）等工作制度。樹立工作效果導向。在項目投資建設、“兩高”行業管理、能耗雙控、煤炭消費控制、碳達峰碳中和等工作中，采取數字化手段、實地核查等方式反復核實，切實做到底數清、情況明。

聚焦“快”字，做到高效快捷，打造“高效型”機關和干部隊伍。對國家和省重大戰略部署，結合德州實際，早謀劃、早布局，搶占先機、贏得主動。對市委市政府交辦的重大任務，聞令而動、聽令而行，爭分奪秒、立接立辦，以“只爭朝夕、時不我待”的狀態，推動快落實、快達效。