我市重點布局人才平臺“四大梯隊”——

用平臺思維做乘法 打造人才高地

□本報記者王志強本報通訊員臧楊楊張梓琪

“近日，通過樂陵企業研究生工作站，我們從山東理工大學引來1名博士后和9名碩士研究生，將開展馬鈴薯種薯切塊技術、分選技術及智能化裝備研究。”山東思代爾農業裝備有限公司總經理梁召鑫介紹說。

作為一家農機企業，思代爾農業裝備最大的痛點是人才緊缺、創新能力不足。為了破解“卡脖子”難題，他們與山東理工大學共同創建了企業研究生工作站。

建立企業研究生工作站，是牢牢抓住齊魯院校梯隊、實現引才聚才的一項舉措。如今，德州招才引智不僅盯住個體做“加法”，更是樹立平臺思維做“乘法”。5月13日，市委人才工作會議指出，德州要主動謀劃、積極作為，重點布局和打造德州人才平臺“四大梯隊”：京津央企梯隊、齊魯院校梯隊、德州職教梯隊、雙創平臺梯隊。

主動作為，借助平臺讓更多人才集聚德州，這樣的生動事例越來越多。山東有研半導體材料有限公司成立后，近200名掌握核心技術的員工，從北京西城區一頭扎進德州天衢新區，3年來，這些核心員工沒有一人流失。德州與山東有研半導體材料有限公司的合作被人津津樂道，這是德州對接融入京津冀協同發展戰略的生動寫照，也是德州聚焦京津央企強企引才聚才的一個縮影。

位于天衢新區的雙創平臺——中元科技創新創業園，現有博士碩士32人，是天衢新區高端人才最為密集的一個園區。

中元科技創新創業園是按照我市作為京津冀一體化發展“科技成果轉移轉化基地”的定位而建設的， 為京津地區科技型創新創業項目產業化提供全方位服務。園區提供的全生態體系，吸引了項目和人才的入駐。

“目前，德州在天衢新區打造職業教育集聚區，加快德州科技職業學院、德州汽車摩托車專修學院創建專科院校項目建設，建設職教大學城。”德州天衢新區黨工委委員、管委會副主任申毅介紹。

為切實發揮好平臺聚才的作用，我市實施一系列措施：支持華宇工學院全力建設高水平應用型大學，德州職業技術學院創建“雙高”院校，德州科技職業學院創建本科職業院校，加快推進汽車摩托車專修學院、慶云云天教育集團、永鋒集團創建專科層次職業院校；對國家級、省級科技孵化器和眾創空間，每孵化畢業1家企業給予3萬元獎勵，獲得國家高新技術企業的獎勵10萬元。

“緊緊依靠山東的高校，建立企業研究生工作站，用平臺聚才，我們在這一方面受益匪淺，科技成果不斷突破。市委人才工作會議在招才引智方面提出的‘四大梯隊’，為我們在引才聚才方面提供了新的思路，今后將加大與國企、院校的合作，期待新突破。”梁召鑫說。