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來自第一線的奮斗報告①丨華魯集團屢破紀錄背后的創(chuàng)新密碼

當前,山東深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求,認真落實黨中央決策部署,堅決扛起“經(jīng)濟大省要勇挑大梁”的責任擔當,扎實開展各項工作。9月1日起,大眾日報及客戶端等新媒體平臺推出“走在前 開新局——來自第一線的奮斗報告”大型全媒體主題報道,挖掘全省國有企業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)村新型經(jīng)營主體以及各行各業(yè)中的先進典型,展現(xiàn)山東勇?lián)姑㈨频Z奮進的生動實踐,進一步凝聚起“走在前、開新局”的磅礴力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。今天刊發(fā)第一組報道,聚焦華魯集團——



用占省屬企業(yè)1.3%的資產(chǎn)貢獻了13.9%的凈利潤,華魯集團——

屢破紀錄背后的創(chuàng)新密碼

□ 大眾日報記者 付玉婷

山東國有企業(yè)體量大、分布廣,在“走在前、開新局”的重大使命中,國有企業(yè)表率作用是否突出將直接影響全局。

在山東,有這樣一家企業(yè),用占省屬企業(yè)1.3%的資產(chǎn)總額,貢獻了2.3%的收入、11.5%的利潤總額、13.9%的凈利潤、14.8%的歸母凈利潤;在資本市場,這家企業(yè)領銜全國地方國企同期限境外最低融資成本,可與優(yōu)秀央企媲美。

這家企業(yè)就是華魯集團,其高質(zhì)量發(fā)展的密碼正寫在創(chuàng)新驅動中:通過技術進步在一個又一個新領域創(chuàng)造機會、尋求突破,走一條“精強主業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”的內(nèi)涵式成長道路,企業(yè)發(fā)展緊密融入到了推進科技創(chuàng)新、建設制造強省的事業(yè)中。

“以我為主”持續(xù)刷新自主創(chuàng)新進度條

動力電池被認為是新能源汽車產(chǎn)業(yè)中最具潛力的板塊。日前從華魯集團傳來好消息:新能源汽車鋰電池電解液產(chǎn)品碳酸二甲酯,今年在鞏固國內(nèi)市場的基礎上首次實現(xiàn)出口外銷。集團旗下華魯恒升首席主任技師孫一倩說:“這是集團原創(chuàng)項目,12個月建成投產(chǎn),一個半月收回投資,去年底剛投產(chǎn)時它就創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)建設最快、成果最優(yōu)的新紀錄。”

不只這個項目,集團醫(yī)藥板塊大宗原料藥連續(xù)化自動化改造開國內(nèi)先河,現(xiàn)代醫(yī)藥國際合作中心是國內(nèi)單體產(chǎn)能最大、質(zhì)量水平最高的高端制劑生產(chǎn)基地……在華魯集團旗下各板塊,破紀錄已成習慣。

“每年我們都大力表彰自主創(chuàng)新先進成果,而獲獎的技術創(chuàng)新多數(shù)是立足生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展實際實施的在線優(yōu)化創(chuàng)新。”華魯集團黨委書記、董事長樊軍提到,企業(yè)并不迷信、不依賴引進技術,而是通過技術整合創(chuàng)新和生產(chǎn)系統(tǒng)在線優(yōu)化,提高裝備技術水平,占領行業(yè)制高點。



搞科研,人才和平臺缺一不可。“三大主業(yè)四家產(chǎn)業(yè)公司中我們實現(xiàn)了院士全覆蓋,形成12位院士掛帥搞創(chuàng)新、10大研發(fā)平臺齊發(fā)力的格局。”樊軍透露。在“十三五”年均增長22%的基礎上,華魯集團2021年研發(fā)投入達到16.3億元,同比增長43%,再創(chuàng)歷史新高,目前擁有91名省級以上高層次人才,近三年科技獎勵額度達到1.3億元。

當自主創(chuàng)新進度條不斷刷新,利潤等經(jīng)濟指標的破紀錄也就水到渠成:華魯集團利潤總額已實現(xiàn)由30億級到90億級的跨越增長。華魯集團總經(jīng)理李國紅介紹,目前華魯總資產(chǎn)報酬率達到20.7%,接近殼牌;凈資產(chǎn)收益率達到27.2%,略高于巴斯夫,已能比肩國際一流化工企業(yè)。

科技創(chuàng)新與國企改革有效結合

科技創(chuàng)新、國企改革,這是當前關乎國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的兩篇重要文章。但實際上這兩篇文章又往往是一篇。近年來,華魯集團旗下各板塊創(chuàng)新成果加速涌現(xiàn),持續(xù)搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點,就在于將科技創(chuàng)新和國企改革兩項戰(zhàn)略有效結合了起來。“要解決人才聚集、資本推動等各個環(huán)節(jié)的矛盾,讓創(chuàng)新的活力和戰(zhàn)斗力能充分釋放出來,這離不開改革。”樊軍說。

“通過限制性股票方式實施股權激勵,在核心骨干與企業(yè)發(fā)展之間形成利益綁定。這樣個人順利完成各項指標、達到限制性股票解鎖條件的同時,企業(yè)運營質(zhì)量和效率也實現(xiàn)質(zhì)的飛躍!”華魯集團總法律顧問、投資發(fā)展部總經(jīng)理劉承通介紹。

華魯集團是山東省屬企業(yè)中最先實施股權激勵計劃的,孫一倩在2018年加入了第二期股權激勵。目前華魯恒升、新華制藥、魯抗醫(yī)藥三家上市公司已實現(xiàn)股權激勵全覆蓋,今年華魯恒升股權激勵進入第三期、新華制藥進入第二期,并在新華設計公司實施集團首家科技型公司股權激勵,讓高科技人才既有“面子”又有“里子”。不只是科技人員,通過“拆廟、攆神、挪椅子”,全員落實績效考核和競崗制度,確保績效貢獻與薪酬回報匹配起來。數(shù)據(jù)顯示,2015年華魯集團人均創(chuàng)利6.78萬元,到去年,這個數(shù)字是49.8萬元,增長了635%。



創(chuàng)新必須是“一把手”工程。今年山東修訂完善省屬企業(yè)負責人業(yè)績考核辦法并對省屬企業(yè)科技創(chuàng)新實行分類管理。據(jù)此,華魯集團進一步優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),創(chuàng)新考核占子公司主要負責人績效考核的比例已達到30%。

科技上不懈的投入離不開聚焦主業(yè)的資源匯集。“華魯集團在2019年已實現(xiàn)非主業(yè)‘零投資’,目前主業(yè)資產(chǎn)、收入、利潤占比均超99%,重大投資100%投向主業(yè),科研投入100%用于主業(yè)。”樊軍介紹,集團正全面加快省環(huán)科院IPO步伐,使其盡快成為集團第四家上市公司,這樣主業(yè)將全部上市,獲得更多金融資源來推動創(chuàng)新。

保鏈穩(wěn)鏈,多渠道帶動上中下游融通創(chuàng)新

面對疫情、市場多重壓力,省屬企業(yè)既要帶頭穩(wěn)生產(chǎn)保供應、帶頭擴投資增后勁,還要同步推進深化改革攻堅等重點任務。半年利潤超56億元,這是華魯集團交出的“半年考”成績單:上半年華魯集團各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高,超額完成了“穩(wěn)增長”目標,超額完成“雙過半”預算目標。

疫情帶來的不只是一時的產(chǎn)品價格波動,更帶來全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的分工格局、運行邏輯、規(guī)則體系的深刻變革。山東對這一問題見事早、研判準,全面加強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈建設。目前,華魯集團旗下華魯恒升、新華制藥、魯抗醫(yī)藥三家上市公司全部入選全省“十強”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè),是入選最多的省屬企業(yè)——“我們努力發(fā)揮‘鏈主’龍頭帶動作用推進保鏈穩(wěn)鏈,通過項目合作、產(chǎn)業(yè)共建、搭建聯(lián)盟等方式帶動中小企業(yè)發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)鏈上中下游融通創(chuàng)新。”樊軍介紹。以華魯恒升為例,疫情以來就一直對部分行業(yè)中小客戶提供技術支持,幫助其進行深加工、延伸產(chǎn)業(yè)價值,鞏固產(chǎn)業(yè)鏈條。

疫情給跨地區(qū)經(jīng)濟合作帶來困難,但也進一步凸顯了加強合作的重要性。華魯集團以持續(xù)招商引資和招才引智服務全省重大戰(zhàn)略。數(shù)據(jù)顯示,華魯集團引進法國蘇伊士集團共同成立新公司,今年上半年到位資金2838萬元,是山東在生態(tài)環(huán)境領域與世界500強企業(yè)達成的首個合作項目。就在去年,華魯集團發(fā)起設立魯港新舊動能轉換市場平衡基金,以“基石投資者”身份領投山東企業(yè)和地方融資平臺的美元債,累計融資10億美元。




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