編者按：牢記囑托走在前，勇?lián)姑_新局。從9月1日至10月中上旬，山東廣播電視臺(tái)閃電新聞客戶端策劃推出“走在前 開新局——來自第一線的奮斗報(bào)告”主題報(bào)道，通過蹲點(diǎn)式采訪報(bào)道等融媒形式，展現(xiàn)山東錨定目標(biāo)、各行各業(yè)奮勇爭(zhēng)先的生動(dòng)實(shí)踐。

齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月2日訊 古語有云，“大商之為商者，非以聚財(cái)富家為目的，而以經(jīng)世濟(jì)民為己任。” 華魯集團(tuán)1985年在香港成立，是山東在境外設(shè)立的首家國(guó)有獨(dú)資公司，是山東省駐港窗口公司，承載“言商”“言政”雙重職責(zé)。2015年改建為國(guó)有資本投資公司，聚焦高端化工、生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保三大主業(yè)。近年來，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，華魯集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)魯港兩地經(jīng)貿(mào)交流，“匯聚海內(nèi)外力量，共創(chuàng)綠色健康生活”。

頭籌：多種產(chǎn)品市場(chǎng)占有率居世界首位

閃電新聞?dòng)浾邚娜A魯集團(tuán)了解到，目前集團(tuán)內(nèi)DMF（二甲基甲酰胺）和阿司匹林、安乃近、咖啡因等系列產(chǎn)品市場(chǎng)占有率位居世界首位。10個(gè)產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)占有率第一，20個(gè)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率第一。

今年上半年，華魯集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入245億元，同比增長(zhǎng)35%；利潤(rùn)總額約56.5億元，在去年增長(zhǎng)236.4%的基礎(chǔ)上，同比增長(zhǎng)16.3%，超額完成“雙過半”預(yù)算目標(biāo)，“四大突破”均取得重大進(jìn)展，黨建工作邁上新臺(tái)階，綜合實(shí)力和影響力明顯提升，高質(zhì)量發(fā)展特征更加突出。

尤為突出的是，2021年總資產(chǎn)報(bào)酬率達(dá)到20.7%，接近殼牌；凈資產(chǎn)收益率達(dá)到 27.2%，略高于巴斯夫。眾所周知，殼牌是世界第一大石油公司，巴斯夫是全球最大的化工公司。

“與世界一流企業(yè)對(duì)標(biāo)”，是華魯?shù)陌l(fā)展目標(biāo)，更是前進(jìn)動(dòng)力。華魯集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)樊軍曾在采訪中多次表示，“沒有目標(biāo)的人生是流浪，企業(yè)的發(fā)展也是如此”，與世界一流企業(yè)對(duì)標(biāo)，不僅是國(guó)資國(guó)企改革的要求，更是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。

在成績(jī)面前，樊軍認(rèn)為集團(tuán)上下必須保持清醒頭腦，正視差距和短板，以“踏上高原，再攀高峰”的勇氣，爭(zhēng)當(dāng)“走在前、開新局”先鋒。

“雙保險(xiǎn)”：政企攜手促發(fā)展 黨建共建聚合力

歲月流轉(zhuǎn)，但紅色基因代代相傳。不論是1943年紛飛戰(zhàn)火中走來的新華制藥，還是1966年抗生素中成長(zhǎng)的魯抗醫(yī)藥，一直在“減輕國(guó)人病痛，維護(hù)國(guó)人尊嚴(yán)”的道路上，闖關(guān)奪隘、勇往直前。

8月15日，華魯集團(tuán)與省藥監(jiān)局正式簽署黨建共建協(xié)議，聚集雙方優(yōu)勢(shì)共同搭建黨建交流、業(yè)務(wù)合作、培訓(xùn)培養(yǎng)等平臺(tái)，以更好推動(dòng)集團(tuán)醫(yī)藥板塊發(fā)展，提供更多的放心好藥。記者從簽約儀式上了解到，省藥監(jiān)局將以黨建共建為載體，主動(dòng)深入華魯集團(tuán)，送政策、問需求、解難題，開展多層次、全方位合作，互學(xué)互促、互幫互助，全力以赴為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，共同為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大的力量。

藥品質(zhì)量關(guān)乎著患者的生命和企業(yè)的生命，如何重視都不為過。華魯集團(tuán)也將以此次黨建共建為契機(jī)，進(jìn)一步搭建起與省藥監(jiān)局的溝通渠道，在新藥研發(fā)、仿制藥一致性評(píng)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量提升等方面下功夫，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融互促、同頻共振、雙翼齊飛，為全省“走在前、開新局”貢獻(xiàn)華魯力量。

據(jù)了解，在華魯集團(tuán)的發(fā)展中，黨的領(lǐng)導(dǎo)已全面嵌入公司治理，做到“三個(gè)到位”。全部完成“黨建入章”，做到“法”到位；全部實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”“黨委書記、董事長(zhǎng)一肩挑”，做到“人”到位；全部建立“兩會(huì)一層”議事規(guī)則及清單，做到“權(quán)責(zé)”到位，董事會(huì)決策事項(xiàng)全部進(jìn)行黨委前置研究，發(fā)揮黨委“把管促”作用。

推廣“1+3N”工作法，即每項(xiàng)工作明確1名骨干黨員作為扛旗手，引領(lǐng)N名普通黨員，帶動(dòng)N名群眾，解決N個(gè)一線實(shí)際問題，為普通黨員作用發(fā)揮提供了崗位、設(shè)定了職責(zé)、搭建了平臺(tái)，“喚醒”身份意識(shí)，讓廣大黨員有崗有責(zé)、有位有為。

三能機(jī)制常態(tài)化 人均創(chuàng)利近50萬元

“賽馬不相馬”，打出“揭榜競(jìng)聘、橫向交流、縱向掛職、交叉輪崗”組合拳，據(jù)了解，目前集團(tuán)內(nèi)部有8名年輕干部進(jìn)入上市公司和主業(yè)公司高層，中層40歲以下年輕干部占比達(dá)到32.5%，35歲以下員工占比達(dá)到50.3%。市場(chǎng)化業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)化薪酬，業(yè)績(jī)升、薪酬升，業(yè)績(jī)降、薪酬降，子公司負(fù)責(zé)人薪酬最高相差11倍。

“沒有誰不可替代”，根植于每個(gè)華魯人心中。近年來，華魯集團(tuán)通過“拆廟、攆神、挪椅子”的方式，將管理層級(jí)和機(jī)構(gòu)全部控制在三級(jí)以內(nèi)，改變了“屋上架屋、梁上架梁”的管控模式。通過落實(shí)全員績(jī)效考核制度，人人扛指標(biāo)、事事有考核，打通了“下”的渠道。考核排名后5%的，一年警示、兩年降薪、三年調(diào)整。近兩年管理人員“下”的比例達(dá)到12.76%。

厚植“人人是人才”沃土，給平臺(tái)、給待遇、給股權(quán)，柔性引進(jìn)12名國(guó)內(nèi)外院士。據(jù)悉，目前集團(tuán)三大主業(yè)四家產(chǎn)業(yè)公司院士全覆蓋，形成了“12大院士掛帥搞創(chuàng)新，10大研發(fā)平臺(tái)齊發(fā)力”的創(chuàng)新發(fā)展格局，較改建前增長(zhǎng)1.6倍以上，管理、技術(shù)、技能三支隊(duì)伍建設(shè)均取得積極進(jìn)展。

“經(jīng)理層揭榜競(jìng)聘”“任期制契約化管理”“六定管理”“全體起立競(jìng)爭(zhēng)上崗”“末位調(diào)整”這套組合拳“打下來”，集團(tuán)人均創(chuàng)利由改建前（2015年）6.78萬元，提升到（2021年）49.8萬元，增長(zhǎng)了635%。

“四個(gè)百分之百” 心無旁騖攻主業(yè)

聚焦高端化工、生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保三大主業(yè)，堅(jiān)持項(xiàng)目投資100%集中主業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)100%裝入主業(yè)、科研投入100%用于主業(yè)、歷史負(fù)擔(dān)100%剝離出清。為了確保技術(shù)領(lǐng)先一步、質(zhì)量高人一等、成本低人一塊，堅(jiān)持“四投四不投”，做到了規(guī)劃、方向、選型、邏輯“四個(gè)不能錯(cuò)”，力爭(zhēng)達(dá)到投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)即達(dá)效，項(xiàng)目干一個(gè)成一個(gè)的目標(biāo)。目前，華魯13個(gè)大項(xiàng)目全部列入山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程和省重點(diǎn)項(xiàng)目。新能源、新材料、新醫(yī)藥、新環(huán)保“異軍突起”，投資收益率達(dá)到35%，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大發(fā)展后勁，增強(qiáng)了抵御市場(chǎng)波動(dòng)的能力，成為穩(wěn)增長(zhǎng)的重要支撐。

近年來，華魯已陸續(xù)將培育壯大的萬博化工27%股權(quán)、魯抗生物農(nóng)藥43.64%股權(quán)等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)裝入上市公司，資產(chǎn)證券化率不斷提升。當(dāng)前集團(tuán)整體資產(chǎn)證券化率達(dá)到92%，其中，醫(yī)藥化工主業(yè)資產(chǎn)證券化率達(dá)到99%，醫(yī)藥主業(yè)資產(chǎn)已實(shí)現(xiàn)100%整體上市。

國(guó)之大者，“在商言商、在商言政”

近年來，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，華魯集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)魯港兩地經(jīng)貿(mào)交流，圍繞擴(kuò)充“經(jīng)濟(jì)力”，深化經(jīng)貿(mào)合作。

魯港新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)中心、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換平衡基金和山東省海外引才工作站相繼設(shè)立，以“基石投資者”身份領(lǐng)投山東省企業(yè)和地方融資平臺(tái)的美元債，引入資金10億美元，參與承辦10屆“香港山東周”等大型“雙招雙引”活動(dòng)，效果凸顯，港資占到山東省實(shí)際利用外資總額的半壁江山，位居外資利用地第一名。

同時(shí)，集團(tuán)還協(xié)助山東省人社廳開展線上“山東名校人才直通車”香港行活動(dòng)，推送山東省2000多家用人單位、8.4萬多個(gè)崗位需求信息。通過香港山東社團(tuán)總會(huì)、香港中企協(xié)山東分會(huì)等多個(gè)平臺(tái)發(fā)布《支持青年人才發(fā)展政策清單》，吸引了一批優(yōu)秀人才到山東發(fā)展。“下一步，華魯集團(tuán)將主動(dòng)融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，發(fā)揮魯港交流橋梁紐帶作用，進(jìn)一步推動(dòng)魯港擴(kuò)大經(jīng)貿(mào)合作規(guī)模、拓展魯港各領(lǐng)域合作空間，推動(dòng)魯港高層交往，創(chuàng)新合作思路，力爭(zhēng)取得更大的成果。”

閃電新聞?dòng)浾?郎坤 綜合報(bào)道