“共享經濟的發展滿足了市場需求，為消費者提供便捷的同時，企業也以低廉的單價贏得用戶。成本上漲和集中度提升，共同推動了漲價，加上軟件殺熟等問題頻發，影響著消費者的信任度。漲價而不優化服務，難免引起用戶不滿，而優化服務則要更大投入，其原有商業模式弊端凸顯。共享經濟從野蠻生長到規范發展再到迭代升級，靠的是不斷尋找新平衡，創新謀發展，而不只是漲價一條路。”

——共享單車、共享汽車、共享充電寶……共享經濟的發展，便利了居民生活，提高了社會資源的配置效率。最近，消費者發現各大共享經濟品牌相繼調價，“共享”消費正在變貴。對此，有媒體表示，共享經濟要想“破局”，應努力尋找新平衡，而非漲價了事。

“職場中年人不妨通過官方渠道查詢清楚后，結合工作實際和個人情況‘靠船下篙’，選擇正確的報考方向；其次，考證要堅持統籌兼顧、蹄疾步穩，分清輕重緩急，妥善處理好工學、家學等矛盾，防止顧此失彼、得不償失。”

——教師資格證、法律職業資格證、人力資源師證、注冊建筑師證、心理咨詢師證……近日，據《北京日報》報道，近年來，很多上有老下有小的中年人“愛”上了考證，希望借此提高自己的職場競爭力。對此，有媒體發表評論，在肯定中年人考證的前提下，提醒他們理性考證。

“首先，這種代扣工資的做法涉嫌違法；其次，盡孝不僅僅是給錢，還有精神慰藉，更要把‘常回家看看’落到實處。要看看企業到底有沒有真正貫徹落實法定休假制度。”

——近日，海南三亞一家公司為體現中秋關懷，推出“代盡孝”福利，“代扣”員工工資50%作為中秋孝心金打進員工父母賬戶，同時由老板買單給每位員工父母贈送價值不菲的中秋禮盒。對此，有網友評論：“企業‘代勞’員工盡孝，看似‘好心’，實則在辦壞事。”