平原縣委書記王玉東現場頒發平原“人才大師”聘書
重要事項說三遍：發揮考核“指揮棒”作用，對全職引進國家級省級領軍人才的，可分別視同完成2億元、1億元招商引資任務；重要工作設節日：把每年9月7日定為“平原人才日”，每年舉辦“贏在平原”創新創業大賽；重要專家配專車：首批6輛新能源汽車配發，15輛人才專車蓄勢待發。
9月7日，平原縣召開縣委人才工作會議，“規格高”“影響大”成為當天熱詞?！巴顿Y人才就是投資未來。”平原縣委書記王玉東說，平原縣聚焦打響“六大品牌”、打好“九大攻堅戰”，堅持“一件事、一群人、一條心、一起拼、一定贏”，加快推進“人才強縣”戰略，在人才引進上推出引才七大招，包含政策、平臺、項目、需求、機制、服務、考核等七個方面，以最硬政策、最優服務，努力打造“近悅遠來、宜居宜業”的工作生活環境，讓平原大地成為大有可為、大有作為的熱土，讓八方英才在建設幸福新平原的主戰場創新創業、建功立業、安居樂業，和大家共贏未來。
政策引才——真金白銀、重磅扶持產才共融共興
“平原出臺一攬子人才政策，拿出真金白銀引進高層次人才，特別是為高層次人才配備‘人才專車’，讓我切實感受到平原識才愛才敬才用才的魄力和決心。”當天，黃永東從平原縣縣長盧明鵬手中接過“人才專車”鑰匙。
當前，部分企業在平原還處于孵化期，尚未購買通勤車輛，造成出行不便。為此，平原縣購置了6輛比亞迪新能源汽車，作為首批“人才專車”，供高層次人次使用，解決他們往來德州、濟南、北京等地的需求。未來，根據實際需求，平原縣“人才專車”的配備將達到15輛。
專家配專車，是平原政策引才的縮影。打造聚才高地，平原縣立足人口集聚和產才融合“出實招”，先后出臺《平原縣實施“368”計劃促進人口集聚的意見（試行）》《平原縣集聚優秀人才引領企業創新發展的三十五條措施》《關于激發鄉村人才活力服務鄉村振興的十二條措施》，將人才專項資金翻番，每年拿出2000萬元引進人才、支持人才、留住人才，實現真金白銀、重磅扶持。
人口是人才的基礎，有了人，才有人才。用好“人口動力”，平原縣打破常規，率先在全市實施“人口集聚368計劃”，利用3年時間集聚6萬人，配套落實8項舉措，促進人口凈流入。
平原縣將以品質生活集聚城區人口，以優勢產業集聚產業人才，以產城融合、一體發展集聚外來人口，以多元發展集聚新就業群體，以優質服務和政策集聚社保繳納人口，以優質配套集聚文教衛相關人口，以良好就業創業環境集聚返鄉人員，以豐富資源更細舉措集聚年輕人等，搶抓人口增長和結構變動中的“新人口紅利”。
人才興則事業興，人才強則產業強。平原縣圍繞打造特色化、高端化、集群化產業品牌，實施4大行動35條措施，集聚優秀人才引領企業創新發展，推進產業鏈、人才鏈、創新鏈深度融合?！耙皇乱蛔h”引進頂尖人才團隊，給予最高5000萬元綜合資助。對來平創業的國家級、省級人才團隊，享受市級350萬元“創業券”的基礎上，平原再分別配套200萬元、100萬元“創業券”。賦予政策“定制權”“破格權”“薦才權”，對引進的人才和團隊，怎么獎、獎給誰、獎多少，企業自己說了算，讓企業真正引進自己需要的人才。對重點企業、重點項目，給予縣級人才工程“配額”，認定后納入政策支持。
聚才引智釋放“鏈式效應”。今年，平原引進了中科院院士馬光輝團隊，項目落地的同時，也集聚了鞏方玲博士、黃永東博士等10多名高層次人才，實現了招商與招才共贏。福洋生物在上海建立“人才飛地”，成立研發中心，成功引進了張金祥博士等高層次人才10余人。
“我們急發展之所急，想人才之所想，出臺多項科學精準的人才聚集政策，以項目聚人才，以人才促發展，讓各類人才在平原盡展才華、實現價值，為平原高質量發展提供智力支撐?！逼皆h委常委、組織部部長楊登雷說。
平臺聚才——搭建園區、提供舞臺激發創新活力
人才是第一資源，創新是第一動力。在平原發展歷史最好時期，越來越多的人才選擇平原，扎根平原，留在平原，成為平原創新發展的“生力軍”。
德州首屆高層次人才創新創業大賽創新類唯一 一等獎獲得者龔俊波，他的另一個身份是天津大學化工學院教授、國家工業結晶工程技術研究中心副主任，其所研發的功能糖綠色結晶精制技術能夠提高高端功能產品的質量與收率，與企業效益和發展息息相關。
目前，天津大學國家工業結晶工程技術研究中心的功能糖綠色結晶精制技術與產業化項目，與山東福洋生物科技股份有限公司成功達成合作，并已落地平原。選擇福洋、選擇平原，龔俊波一方面看中了福洋生物的技術資源和產業優勢，另一方面看中了平原的政策紅利和園區平臺。
“福洋生物在上海建有‘人才飛地’，實行‘研發孵化在上海，生產轉化在平原’的引才用才。平原實施開發區‘二次創業’，為高層次人才搭建了創業舞臺，這些都為項目的發展提供了有利條件?！饼徔〔ㄕf。
搭建聚才高地，厚植發展沃土。平原加快打造“2+3+N”人才發展戰略格局。以建設中國（德州）農業食品創新產業園、開發區“二次創業”為雙核引領，打造有創造力、吸引力、影響力的人才聚集平臺；發揮京德智造產業園、高端裝備制造園、“創+”科技園成型優勢，實現“三園齊飛”；做優N個“小高地”，各重點產業、重點企業結合自身特點和優勢，構建人才集聚“微生態”。
當前，平原縣舉全縣之力推進中國（德州）農業食品創新產業園建設，力爭利用5至10年時間，建成立足中國北方、輻射全國、走向世界的國際食品谷，形成“南有深圳、北有德州”的農業食品創新發展新格局。
同時，開發區“二次創業”，迎著朝陽，一路向東，面積東擴20平方公里，為未來15-20年發展留足空間。目前，首批落戶的20多個項目已基本成型，投資規模近60億元，近2-3年內投資體量將達到120億元以上。
平原還深化大院大所對接合作，瞄準京津冀魯高校，探索項目共創、平臺共建、資源共享等合作方式，秉承“不求所有，但求有用”的理念，吸引更多科研成果在平轉移轉化。全力推進北京化工大學創新轉化中心、齊魯工業大學成果轉化基地、高價值專利培育中心等分支機構建設，打通校地人才發展通道。
環境留才——溫暖服務、親情引才優化人才生態
留才貴在“留心”。讓人才留得住、安心干，彰顯了一個地方的智慧。
平原縣實施柔性引才，拿出實招、暖招、新招解決后顧之憂，打好親情牌、政策牌、服務牌，用感情留人、事業留人、待遇留人，積極營造“拴心留人”的人才發展環境，讓人才在平原生活得安心、工作得舒心、發展得順心。
回平，回家。平原縣創新人才引進模式，用“親情引才”，加快人才集聚。平原縣設置了親情引才“貢獻獎”，對平原籍大學生回平原企業和其他各類經濟組織、社會組織就業或創業且繳納社保期滿1年的，按照博士研究生5000元、碩士研究生3000元、重點高校院所本科生2000元，普通高校本科生1000元、大專生500元的標準，給予大學生家庭一次性獎勵。對引進大學生來平企業就業的，也給予每年300元-3000元不等的補貼。平原縣還推行“揭榜掛帥”機制，凡是對攻克全縣產業共性技術難題或企業關鍵技術突破的，每個項目最高補助50萬元，5年內爭取至少征集10個項目。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。平原縣深入實施人才安居工程，構建產權型住房、租賃型公寓、商業化酒店、貨幣化補貼“四位一體”保障模式，3年內全縣籌集人才住房1000套左右，讓人才來了有房住、人才留下有住房。
讓平原成為吸引優秀人才的聚寶盆，在這里享受最美好的生活。對此，平原縣全力打響“‘平’有你，才‘原’滿”人才品牌，開發@平原（愛才平原）微信小程序，實施推送政策、發布需求、交流互動等。圍繞創建青年發展友好型城市，打造一批城市書屋、網紅景點、美食餐廳、休閑酒吧等時尚場所。依托人才公寓等人才聚集地建設“人才黨支部”，推行“人才社區”黨建，打造“青年會客廳”“青年之家”，構建“15分鐘青年社交圈”，常態化開展交友聯誼、主題沙龍等活動。
據悉，近年來，平原縣引進省級以上高層次人才62人，入選市級以上重點人才工程242人，3年集聚?？埔陨洗髮W畢業生4600余人，累計兌現人才獎補資金3340萬元，發放“人才貸”2100萬元。
“平原發展的關鍵在人才，也迫切需要人才。未來，平原縣將堅持實施人才戰略，創新引才、聚才、留才、育才方式，通過政策引導、項目支撐、平臺聚集、服務優化，激發人才創新活力，把人才智能轉化為發展動能，打造人才聚集的‘強磁場’?！逼皆h委副書記、縣長盧明鵬說。德州晚報全媒體記者 張明凱 通訊員 嵇磊 辛凱 李超 張偉