全要素打包引進(jìn) 全周期集成服務(wù)

天衢新區(qū)招引企業(yè)“帶土移植”

德州新聞網(wǎng)訊（記者劉瀟通訊員趙慶川韓哲）日前，位于天衢新區(qū)的山東華創(chuàng)融盛展示有限公司迎來“豐收季”：獲評省“專精特新”企業(yè)，入選省數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點項目，被認(rèn)定為市級企業(yè)技術(shù)中心。而此時距離企業(yè)落戶天衢新區(qū)，僅僅3年多時間。

“整個項目是打包了技術(shù)、營銷團(tuán)隊和骨干工人，一起‘移植’過來的。”公司項目負(fù)責(zé)人陳國慶說。華創(chuàng)融盛主營商業(yè)空間展示道具，自2019年6月從北京遷至天衢新區(qū)后，企業(yè)借勢完成了智能化轉(zhuǎn)型，突破了技術(shù)瓶頸，完成了科技成果轉(zhuǎn)化，銷售收入以平均每年38%的速度遞增。

作為山東融入京津冀協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，天衢新區(qū)牢牢把握雙招雙引“生命線”，努力打造北京疏解非首都功能的首選之地。“我們打通體制機(jī)制壁壘，瞄準(zhǔn)京津企業(yè)整體搬遷做文章，巧用‘帶土移植’模式，連同其生產(chǎn)研發(fā)團(tuán)隊、項目、技術(shù)等多種核心要素整體打包招引。”市委常委、宣傳部部長、天衢新區(qū)籌備建設(shè)指揮部指揮長祁小青說。新區(qū)為每個落戶企業(yè)成立專班，全程跟蹤服務(wù)，企業(yè)只需要管好生產(chǎn)和經(jīng)營，其他事都交給政府來辦，確保引進(jìn)企業(yè)迅速在德州扎根復(fù)壯。

企業(yè)核心團(tuán)隊整體搬遷德州，安居才能樂業(yè)。今年2月，山東有研半導(dǎo)體材料有限公司首批83名員工領(lǐng)到了新房鑰匙，陸續(xù)住進(jìn)了天衢新區(qū)配套建設(shè)的住宅，這批住宅以成本價出售給有研公司員工。有研集團(tuán)山東集成電路用大尺寸硅材料項目（德州）在2019年省重點項目名單中位列第一，入選省新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目庫。“該項目落戶新區(qū)后，從立項到量產(chǎn)只用了18個月，比預(yù)期提前了半年。眼下，在該項目廠房旁邊，省重大項目有研艾斯集成電路用大硅片產(chǎn)業(yè)化項目和有研億金集成電路用高純?yōu)R射靶材生產(chǎn)項目正在加緊建設(shè)。”山東有研公司副總經(jīng)理李耀東說。山東有研有600多名員工，外地人員占到一半以上，其中又有很大一部分是從北京基地轉(zhuǎn)移過來的。當(dāng)初確定落戶德州，企業(yè)最擔(dān)心的就是這部分員工生活能不能安心。天衢新區(qū)想在企業(yè)前面，不但成本價供給住房，還成立專班解決子女入托入學(xué)問題，解除了企業(yè)的后顧之憂。有研公司遷至天衢新區(qū)3年多，200多名核心員工沒有一人流失。華創(chuàng)融盛、英望科技、奧冠電池等一大批企業(yè)，都和有研一樣在子女入學(xué)、員工培訓(xùn)等方面享受到了無微不至的服務(wù)。

“既要‘筑巢引鳳’，更要‘引鳳筑巢’，這是雙招雙引理念創(chuàng)新的成功實踐。”祁小青說。為了讓企業(yè)留住核心人才，天衢新區(qū)設(shè)立了區(qū)級人才科技專項資金，2021、2022年支出超過1億元；為招引企業(yè)提供外地人才交通補(bǔ)助，僅有研一家就發(fā)放了600萬元；成立外地人才生活品質(zhì)提升工作專班，改善生活、休閑、體育、醫(yī)療等配套設(shè)施。聚焦建設(shè)有創(chuàng)造力吸引力、年輕人喜歡的城市，天衢新區(qū)全力推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)中心、商務(wù)中心、職業(yè)教育、醫(yī)療康養(yǎng)、體育休閑六大板塊崛起，目前，設(shè)置床位2000張的東部醫(yī)療中心已經(jīng)封頂，占地面積約521畝、總投資15億元的市體育公園項目正迅速推進(jìn)，投資64億元的一批中小學(xué)、幼兒園項目陸續(xù)竣工投用。