□記者 張春曉 報道

為大力推動全省人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈有機銜接、融合發展，助力改造傳統產業、培育壯大新興產業、塑成高質量發展新優勢，近日，省人力資源社會保障廳印發《關于推進“四鏈”融合發展工作的若干措施》。

聚力集聚培養頂尖人才和領軍人才，我省將強化“四鏈融合”重點領域海內外院士專家的精準引進與服務保障，高質量落實住魯院士科研生活支持保障政策，柔性吸引國內兩院院士、海外學術機構院士服務“四鏈融合”重點領域的發展。以培養引進戰略科學家、領軍人才為重點，完善泰山學者攀登專家項目的遴選評估工作機制，依托“四鏈融合”機制重點實施主體，深化“筑峰計劃”實施精準度。

大力引進培養青年后備人才。圍繞產業鏈、教育鏈、創新鏈厚植人才鏈，制定出臺國家和省專家津貼制度實施辦法，完善對在促進“四鏈融合”、助力重點產業發展中作出突出貢獻優秀人才的激勵和保障措施。建立省博士后科學基金，加大對“四鏈融合”重點產業領域、實施主體平臺建設支持力度。

著力推動“四鏈融合”協同育人。探索研究關鍵核心技術攻關人才特殊調配機制、使用機制和支持機制，支持有條件的地方特別是“四鏈融合”實施主體運用校企聯合引才、周轉編制等多種模式培育優秀人才，精準保障關鍵性骨干人才圍繞“四鏈融合”實現跨體制、跨區域發揮作用。