德州新聞網(wǎng)訊（記者蘆瑞瑞）為提升勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的政策水平和防范化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力，推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，2月23日，市人社局舉辦2023年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員法律法規(guī)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，105家重點(diǎn)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員參加。

培訓(xùn)前，市人社局精心組織問(wèn)卷調(diào)查了解企業(yè)需求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，本著“缺什么補(bǔ)什么”“用什么學(xué)什么”的原則，緊貼企業(yè)和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，市人社局業(yè)務(wù)骨干通過(guò)政策解讀、案例解析等形式，有針對(duì)性地對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、解除等內(nèi)容進(jìn)行了政策宣講和實(shí)務(wù)操作解析，以提升勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的業(yè)務(wù)水平和能力。