德城區審計局擦亮新時代審計“鐵軍”品牌——

聚焦“五個創新”創建模范機關

德城區審計局審計人員在項目現場

□本報記者王露本報通訊員張雙雙鞏欣杰

“應該擦亮咱局的‘五彩’‘五型’同鑄新時代‘鐵軍’品牌，讓黨建更好發揮引領作用。”“建議在‘三審協同’創新事項上下大氣力，靠創新出圈出彩。”“家風積分超市要更活絡起來，調動青年人的積極性……”3月24日，在德城區審計局舉辦的“模范機關大家談”活動中，審計干部們你一言我一語，為打造模范機關建言獻策。

近年來，德城區審計局守正創新，全力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。先后獲“全國審計宣傳工作先進單位”“全省審計系統先進集體”等省級以上榮譽稱號16項，市級榮譽稱號15項。

聚力工作理念創新，打造黨建引領“樣板”。該局將黨建作為推動模范機關建設工作的突破口和切入點，以“五彩黨建”品牌為引領，以“五型”機關創建為依托，提出“五彩”“五型”同鑄新時代審計“鐵軍”的工作思路，形成以“紅帆”黨組織為引領，以“青荷”廉政為底線，倡樹“金徽”先鋒模范作用，在“墨香”文化中汲取動力，持續堅守“橙心”服務為民的宗旨，進一步提振干事創業精氣神。該創新事項入選2022年度全省審計機關改革創新任務計劃。該局入選全省審計機關模范機關建設省市縣“三級聯動”試點單位，被評為全市打造“五型”機關和干部隊伍試點工作“示范單位”。

聚力工作方法創新，打造業務精湛“樣板”。德城區審計局堅持問題導向，打造“行業審、系統改”審計模式，將全區審計監督對象劃分為9個行業，分類有序開展行業審計。目前已推動6個行業主管部門及單位出臺、修訂完善制度100余項。該做法入選全省審計機關改革創新項目庫，在全省研究型審計工作推進會上作典型發言。經驗做法被省廳主要領導批示，被省委改革辦推廣。

聚力資源整合創新，打造協同聯動“樣板”。該局強化工作聯動，探索建立國家審計、內部審計和社會審計“三審協同”監督體系。整合審計資源，選取重點行業開展“三審協同”試點，針對不同行業特點，探索“問題共享、兜底審計、立審立改”的工作模式，分層分類加強對內部審計工作的指導和監督，不斷拓展審計監督廣度和深度。該事項入選2022年度全省審計機關改革創新任務計劃。

聚力制度機制創新，打造合力監督樣板。德城區審計局會同紀委、巡察等七個部門制定出臺《關于加強和規范協同監督機制提升監督效能暫行辦法》，形成常態長效監督合力。會同德城區委改革辦出臺《加強改革督察和審計監督聯動協作辦法（試行）》，深化融合，以改革視角發現問題并推動整改。實施特約審計員制度，聘請9名民主人士擔任特約審計員，為開展行業審計提供政策咨詢、專業參考。形成黨委領導、人大監督、社會監督、多方參與的“大監督”格局。

聚力隊伍管理創新，打造強基固本“樣板”。德城區審計局健全完善隊伍管理機制，推行“1+N”審計專業團隊模式，推動項目實施、人崗適配精準化。組織開展“我的思考”“我的奮斗”“我的收獲”等系列活動，全力提升隊伍素能。建立干部實績紀實制度，將績效考核管理融入機關工作全過程，構建起“全面覆蓋、量化打分、側重日常、動態監控”的績效考核體系。倡樹富含審計特色的團隊文化，以文化凝神聚力。近年來，先后10人次獲國家級榮譽，15人次獲省級榮譽，42人次獲市級榮譽稱號。