德州新聞網訊（記者 劉瀟 通訊員 宋釗銘 韓福慧）6月9日，“廣納才聚共識解難題促發展”青年博士走進天衢新區觀摩活動舉行，來自齊魯工業大學、德州學院的105名博士參加，與全區52家重點產業鏈鏈主企業、關鍵企業開展深入交流，通過“現場出題、領題攻關”這一創新模式，促進人才鏈、創新鏈、學科鏈、產業鏈深度融合。

“企業對環保材料是否看重？目前在新產品研發方面應用空間大嗎？”在景津裝備股份有限公司，畢業于復旦大學的博士劉克印現場發問。他就職于齊魯工業大學生物基材料與綠色造紙國家重點實驗室，主要從事植物纖維材料和成膜材料等有機材料的研發。觀摩現場，“博士團”深挖企業技術需求，為其創新發展和科技成果轉化“把脈開方”。

此次觀摩的企業有有研半導體、景津裝備、德藥制藥、聚力焊接等，均為天衢新區“5+1”千億級主導產業集群的代表企業，且企業均設有博士后科研平臺。“博士團”一路走、一路看、一路議，將這些鏈主企業的技術需求詳細記錄，計劃“領題”回去帶隊攻關。

通過觀摩洽談，“博士團”與企業達成初步合作需求20余項，涉及集成電路、生物醫藥、高端裝備等10余個領域。此外，為讓企業與博士對話常態化，活動現場還確定德州鄉盛食品有限公司、山東凱帝斯工業系統有限公司為“山東省博士后科研基地”，確定山東卓健醫療科技股份有限公司、山東科宏醫療科技有限公司為“齊魯工業大學（山東省科學院）就業實習實訓基地”。

近年來，天衢新區積極制定“人才強區”計劃，全力打造“領軍人才”等7類人才引育集聚工程，深化校企產學研合作，支持企業建設工程實驗室、博士后科研工作站等創新平臺。目前，該區共吸引500余名博士及以上的高層次人才落戶，有博士后工作站的企業達12家。在眾多博士人才的參與下，一大批長期困擾企業跨越式發展的技術難題相繼被攻克。借助高端人才“智慧力”，全區面向產業需求、聚焦關鍵技術，建設了100余個研發平臺，培養了國家級單項冠軍企業2家、省級單項冠軍企業6家，國家級專精特新“小巨人”企業5家、省級專精特新企業53家，高新技術企業94家、科技型中小企業171家，數量均為全市第一。