德州新聞網訊（記者王志冕通訊員王志浩）6月14日，市人社局2023年度“一把手”營商環境項目集中竣工儀式舉行。今年，該局重點謀劃推出4個“一把手”營商環境項目，分別是：人社一件事“打包辦”綜合服務新模式、創新人力資源服務業發展新路徑、打造人才智能服務新模式、建立勞動人事爭議多元化解新模式。

人社一件事“打包辦”綜合服務新模式，通過開發“打包辦”平臺，服務對象只需通過“一個平臺”“一個窗口”，即可一次性辦結多個關聯事項，節省辦理時間60%以上。創新人力資源服務業發展新路徑，旨在加快破解企業用工和勞動者求職供需錯位矛盾，截至5月底，全市新增經營性人力資源服務機構68家，總量達575家，躍升全省上游。人才智能服務新模式，一方面建設德州人才數據庫，利用數字手段整合歸集5.9萬名人才信息；另一方面建立了由190家市場主體組成的人才服務“合伙人”隊伍，可提供服務產品920項。市人社局成立了市勞動人事爭議多元化解中心，整合“防、調、裁、訴、援”等多方資源，多元一體化解勞動爭議。截至目前，已接待群眾2200余人次，調解各類事項334件。