市紀委監委著力鍛造高素質專業化隊伍
　　多向發力 促進青年干部成長成才

本報訊（記者 王德鵬）“作為青年紀檢監察干部，要肩負新時代重任，更應該把學字當頭，只有不斷提高認知、儲備知識，才能打好自身基礎，為紀檢監察事業發展貢獻青春力量。”11月2日，在德州市紀委監委機關第9期“青年學堂”暨青年理論學習小組學習研討活動上，市紀委監委第二青年理論學習小組成員徐洪杰分享了自己的心得體會。

近年來，德州市紀委監委機關始終把加強青年干部建設作為鍛造高素質專業化隊伍的重要抓手，著眼于促進青年干部成長成才，強化教育引領、實踐鍛煉和監督管理，精準施策、多向發力，打出青年干部教育管理監督“組合拳”，助力青年干部奔涌前行，為紀檢監察工作高質量發展注入鮮活力量。

“結合機關青年黨員干部占比較高實際，我們于2022年成立市紀委監委青年工作委員會，以40歲以下青年干部為主要服務對象，引領青年思想、協調青年事務、促進青年成長、了解青年狀況、凝聚青年力量、服務青年需求，進一步加強青年紀檢監察干部隊伍建設。”市紀委監委青年工作委員會主任周霞介紹。

市紀委監委成立了7個青年理論學習小組，堅持黨建帶群建的工作思路，圍繞黨紀法規、監督檢查、審查調查、問題線索處置等方面，結合青年干部的特點與需求，組織開展個人學習、集中學習研討、調研實踐，邀請專家學者、部門骨干作專題輔導，全面補強知識弱項、能力短板和經驗盲區，靶向提升青年干部的業務能力與綜合素質。截至目前，已開展集體學習9期，推薦18名青年干部代表列席中心組學習，9人參與發言，編印青年理論學習研討文章匯編16期。

同時，市紀委監委堅持正面引導和反面警示相結合，突出理想信念教育和紀法教育，舉辦“傳承‘新青年’精神”主題讀書會、學習“四史”分享會、黨章黨規黨紀和法律法規知識競賽，組織青年干部走進庭審現場、警示教育基地、家風館等開展現場學習，組織參觀“一品清廉”廉潔文化藝術展，觀看《榜樣的力量》專題片，引導青年紀檢監察干部筑牢理想信念根基、守住拒腐防變防線。建立“考人”與“考事”結合、實績考核與干部考核掛鉤的考核評價機制，做到獎優罰劣、鼓勵擔當、推動進步。加強青年干部監督工作，建立青年干部監督對象信息庫，明確培養導師，做實青年干部日常監督，護航青年干部健康成長。

實踐是最好的課堂，一線是最佳的訓練場。市紀委監委注重在監督執紀一線培養鍛煉青年干部，運用跟班學習、以干代訓、上掛下派等方式，歷練青年干部，今年以來，選派19名青年干部到上級機關幫助工作，抽調67人參與巡視巡察、專項檢查等專項工作。

理論引導、實戰淬煉，讓市紀委監委紀檢監察“新兵”變“尖兵”，坐能書、站能言、干能行，日益成為青年干部的能力標配。去年以來，共有37名青年干部獲市級以上表彰表揚，其中1人獲全國紀檢監察系統嘉獎。市紀委監委相關負責人表示，將結合“深學習、實調研、抓落實”工作年活動，突出理論學習和業務工作，開展更多更高質量的青年理論學習小組系列活動，讓青年干部掌握更多理論和業務知識，在工作、學習中不斷增長知識、錘煉品格，以實際行動助推全市紀檢監察工作高質量發展。