不久前召開的省委十二屆五次全會暨省委經濟工作會議，圍繞高質量發展，提出十個方面新優勢。其中，“在科技創新引領現代化產業體系上塑造新優勢”，是首要一條。

構建現代產業體系，塑造新優勢，靠什么？靠的就是科技創新的重大突破，靠的是大批高技能人才的有力支撐。

昨晚，“齊魯時代楷?！卑l布儀式舉行，獲得稱號的華能德州電廠高級焊接技師程平，正是這樣一位高技能人才。手握一把焊槍，堅守崗位26年，練就一身鐵本領，從焊接門外漢一步步成長為國內金牌工匠、國際焊接技術頂尖專家，程平書寫了新時代生動的“大國工匠”故事。

焊槍雖小，卻建造著大國重器，承載著強國未來。技能人才扎根生產一線，聯接著技術創新與生產實踐，為產業升級、經濟發展注入“原動力”，是建設現代化產業體系的重要基石，更是推動高質量發展的堅實支撐。

新技術的發展創新，往往要靠具體人才、甚至某項具體的技能來突破。程平練就“刀刃上的堆焊”絕活，自主創新焊接新技術，成功破解一項項“卡脖子”難題；許振超依靠“一鉤準”“一鉤凈”“無聲響操作”等絕技，先后七次刷新集裝箱裝卸世界紀錄，創造了享譽全球的“振超效率”。

說到底，一切精湛的技藝，都離不開與時俱進的創新創造；而一切創新成果的背后，都少不了對創新突破的堅毅態度和忘我精神。在關鍵核心技術上敢于攻關，在解決“卡脖子”難題上持續克難，不斷攀登科技創新高峰，如此，才能把一個個“不可能”變成“可能”，以更多更高質量的技術成果，為現代化產業體系建設添磚加瓦。

千工易尋，一技難求。從現狀來看，山東技能人才總量1467萬人，其中高技能人才384萬人，為經濟高質量發展提供了產業大軍。但與此同時，高技能人才崗位求人倍率在2：1以上，特別是先進制造業、戰略性新興產業等重點領域，高技能人才的缺口較大。如何實現人才鏈與產業鏈、創新鏈的有機銜接，讓更多優秀的技能人才脫穎而出，投身到現代化強省建設的生動實踐中去，是高質量發展面臨的重要課題。

當前，我國正處于經濟轉型升級的關鍵期。不論是實施創新驅動發展戰略、建設制造強國，還是破解結構性就業矛盾、滿足社會發展需求，都對加快技能人才培養提出了更高要求。作為制造業大省，山東產業基礎雄厚、工業門類完備，有40多種工業產品產量穩居全國首位，這樣厚實的“家底”，為技能人才施展才能提供了廣闊舞臺。

前段時間，山東發布《關于加強新時代全省高技能人才隊伍建設的實施意見》《關于加強全省工匠學院建設的意見》等等，對高技能人才隊伍成長成才作出部署安排。比如，提出要在三年內掛牌約100個省級工匠學院，打造一批高水平工匠人才培養平臺；比如，發揮企業培養主體作用，加強產學研合作，探索校企雙制、校中廠、廠中校等培養方式。

在全社會營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境，建設符合山東高質量發展需求、門類齊全、梯次合理、規模宏大的產業工人隊伍，就一定能讓更多高技能人才脫穎而出，與產業發展同頻共振，為建設現代化強省貢獻更多力量。