??? 編者按 今年以來，市委、市政府對轉變機關作風、優化發展環境高度重視，4月1日起，在全市推行了機關作風建設“八條禁令”，迅速掀起治庸、治懶、治亂風暴。廣大機關單位積極響應，認真執行，涌現出了一批先進典型。其中，市水利局出臺措施實、考核力度大、實施效果好，促進了整體工作上水平，為其他單位加強機關作風建設提供了有益借鑒。
??? 近日，記者走進市水利局，只見各辦公室窗明幾凈，秩序井然，一股團結緊張、干事創業的清風撲面而來。市水利局局長張英昌告訴記者：“市水利局以貫徹落實 ‘八條禁令’為契機，開展機關作風大整頓，提高了工作效能，實現了水利工作的跨越發展。 ”

嚴格規范——
??? 機關面貌煥然一新

??? 該局把抓考勤這一基礎工作作為突破口，加大管理力度，轉變干部作風，提升機關效能。
??? “上下班遲到、早退看似一件小事情，實際上反映了一個單位的精神面貌，日常作風松松垮垮，就不可能出成績、創特色。 ”張英昌認為。基于此，該局把加強機關作風建設、提高工作效能、提升工作檔次作為中心工作之一，常抓不懈。
??? 在充分聽取民意的基礎上，該局制定了考勤管理辦法、請銷假管理等制度，實行嚴格的考勤管理，制定了嚴格的獎懲制度。為使這一制度落到實處，該局安裝了個人信息采集識別考勤機，把每一名工作人員的個人信息全部錄入考勤機，只有本人到場，機器才能正確識別并自動記錄，杜絕了人情考勤、代替考勤等人為干擾。職能科室對考勤情況一周一通報，各科室、單位在固定場所設立統一公示欄，對考勤情況進行實名公示。成立考勤工作領導小組，由局分管領導和人事科、辦公室、財務科、機關服務中心人員組成，并對考勤制度的執行情況進行隨機抽查，嚴格兌現獎懲。
??? 落實“八條禁令”，抓機關規范，絕不僅限于考勤，該局以正式文件轉發了“八條禁令”，逐條研究制定落實意見，配套出臺了違犯“八條禁令”主要負責人約談制度、加強領導干部反腐倡廉實施方案、實施廉政效能工作的意見、貫徹落實當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的實施方案等，把機關工作納入規范化、制度化軌道。全體干部職工簽署了承諾書，承諾如有違反“八條禁令”的行為，將自愿接受組織的處罰。

嚴格管理——
??? 有令則行，高效落實

??? 該局對落實“八條禁令”，重視程度高，行動迅速。3月29日，市委、市政府召開機關作風建設“八條禁令”新聞發布會，第二天下午該局即召開了黨委會議，專門研究制定落實措施，并在全局迅速進行宣傳發動。
??? 該局按照全市轉變機關作風、優化發展環境要求，把機關作風建設“八條禁令”制作成展板，在辦公樓大廳醒目處擺放，以起到對每位干部職工的警示作用；充分利用德州水利網，廣泛宣傳“八條禁令”，做到每位干部職工入耳入心、身體力行。各科室、單位在認真組織學習的基礎上，都寫下了執行“八條禁令”決心書，表示要嚴格執行“八條禁令”，樹立良好工作作風。
??? 對照 “八條禁令”，該局狠抓了制度建設，制定了黨委會工作制度、黨委成員廉潔勤政制度、政務公開工作規定、機關效能建設管理辦法、服務承諾制度等23項制度，形成了用制度選人用人、靠制度管權管事、依制度辦事干事的良好局面，切實做到有令則行、有禁則止，打造機關作風建設全新形象。

嚴格要求——
??? 力促水利工作跨越發展

??? 制度的好壞體現在工作成效上。“德州小農水建設在全國創出了經驗，10個縣市區列入中央財政小型農田水利重點縣，數量列全省第一位，僅此一項年爭取資金3億元。這是實實在在的民生工程。 ”張英昌介紹。
??? 據了解，近幾年，我市水利工作取得突出成效，創造了水利發展新高度。全國小型農田水利重點縣建設現場會、全省農田水利基本建設現場會、全省沿黃地區管道化灌溉現場會先后在我市召開。市水利局被授予全國防汛抗旱先進集體、全國法制宣傳教育先進單位等榮譽稱號，連續三年在全市科學發展考評中名列前茅。在2010年度全省水利系統綜合考評中，我市在17市中名列第一，市政府給予記集體二等功。6月26日，由人民日報、新華社、中央電視臺、光明日報等13家中央主流媒體組成的新聞采訪團來到我市，深入采訪報道水利發展的先進做法，“德州經驗”被作為全省唯一、全國6個地級市之一向全國推介。成績的背后有一批愛崗敬業、無私奉獻的干部職工隊伍。
??? 特別是今年以來，該局按照市委一個目標、一個追求和“三主六大”的總體要求，緊緊把握跨越發展主基調，以建設幸福德州為最高目標追求，高標準，嚴要求，創一流，提出德州水利新跨越的 “六大目標”，包括中小河流治理上實現突破，10年規劃兩年完成；在飲水安全上實現突破，力爭5年任務3年完成；在小農水項目建設與管理上實現突破，建設節水型高標準農田200萬畝等。目前，全局上下形成了人心思上、干事創業、爭創一流的氛圍，作風建設有力促進了水利各項工作跨越發展。
□本報記者 楊德林 本報通訊員 宋朝亮

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