本報訊 （記者 王賀 通訊員 李建 趙帥）“父母的戶口在公司，孩子上學太遠了，能不能就近入學？ ”“下夜班比較晚，希望公司旁邊的路燈晚點兒關。”9月9日，在禹城市禹王公司，幾名職工一邊填表一邊提意見。在他們對面，該市市委宣傳部副部長彭吉斌逐條將這些意見記錄下來。
    這是禹城市開展 “三問三送”活動的一個場景。 “三問三送”，就是問政于民、問需于民、問計于民，送政策、送服務、送幸福。從9月1日起，該市實施了為期3個月的“三問三送”全民走訪實踐活動，組織各級各部門單位的班子成員、中層以上干部以及重點企業負責人共5500余人，開展了覆蓋16萬戶群眾的入戶走訪活動。這5500名參與干部基本是當地各單位中層以上干部的總和，而16萬戶走訪對象正是當地居民的總戶數。該市市委書記閆劍波專門提出要求：每位禹城市委常委以上領導干部必須走訪10個村子以上。該市還要求各單位編制走訪對象名冊，做到干部和走訪對象對應到人，保證走訪不重不漏。
    活動不僅求實訪，更要見實效。為確保走訪真正進村入戶，該市實行了走訪日報表制度，每天各單位必須將走訪的人員姓名、聯系電話、家庭住址等匯總成表，上報“三問三送”活動領導小組辦公室，并由辦公室抽查復核。
    該市李屯鄉黨委書記于志祥告訴記者，通過走訪，全鄉干部對上級精神和群眾意愿吃得更透，群眾對鄉里工作更加理解和支持，干群關系更加密切，信訪數量明顯降低。
    該市“三問三送”領導小組辦公室副主任張新起拿出一張便民聯系卡介紹：“我們要求每位走訪者都要給群眾留下一張聯系卡，這樣，每位干部至少與30多戶群眾交上朋友，從而將走訪活動演變成長效機制。 ”
    截至9月19日，該市35名市級領導和127個部門、72家企業、12個鄉鎮的干部已全部開展走訪，累計走訪群眾3萬余戶，征集意見建議6750條，當場解決問題3856個，反饋問題4065個，6916個問題已經或正在解決。