德州新聞網訊（王磊 張立華）“沒想到今年每月比去年又多領212元。”近日，禹城市某企業退休職工李維都領到當月退休金后掩飾不住喜悅。今年，該市5600多名企業退休人員月人均養老金都增加了212元。自2005年以來，禹城企業退休人員養老金8年間上漲了8次，月人均工資從2005年的667元增至目前的1565元，增長了135%。

　　8年來，禹城市企業退休人數從3796人增至5661人，增長了49%。對此，如何保障養老金的及時調整和足額發放？該市把工作重點放在擴面征繳上，先后出臺了《關于社會保險擴面征繳的意見》等11個文件，每年專門召開全市社會保險擴面征繳工作會議，對社會保險工作進行全面部署、發動、督導。該市采取專家講、媒體推、算賬比、熱線答、典型帶等5種宣傳方式，進行全方位立體式宣傳，激發企業員工的參保熱情。本著“應擴盡擴、應收盡收、應保盡保，無縫覆蓋”的原則，突出重點，實行分類征繳，以新建企業、原有未參保民營企業和自由職業者為擴面重點，摸清底數，靠上工作，破解“零參保”瓶頸。

　　征繳需要力度，但更要保證尺度。該市強化稽核，加大勞動保障監察執法力度，對少報、漏報、拖欠社會保險費的參保單位，及時下發催繳通知書，凡是拒不參保和惡意欠費的企業，對其運用法律、行政和經濟手段強力促繳。

　　去年，該市企業養老保險征繳額達1.1475億元，比2005年第一次漲工資前，增長了329%。