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運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)柔性引智強(qiáng)企業(yè) 讓“大塊頭”有“大智慧”

德州新聞網(wǎng)訊(記者 張志寧 通訊員 姜玲燕 趙慶偉)“現(xiàn)在我們公司6個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開工,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加完善,這得益于區(qū)里的出謀劃策,為我們進(jìn)一步搶占市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。”10月14日,在談起德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)企業(yè)的扶持時(shí),華魯恒升股份有限公司總經(jīng)理常懷春說。

運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是全市老工業(yè)基地,產(chǎn)業(yè)門類齊全,且企業(yè)資金實(shí)力較為雄厚,但仍存在著這樣的不足:企業(yè)雖然塊頭大,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)卻較為單一,且缺乏獨(dú)立的科研機(jī)構(gòu)。 “大企業(yè)發(fā)展,不僅是個(gè)頭長大,更要植入科技基因,通過科技實(shí)力的提升增強(qiáng)發(fā)展的后勁。”該區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任樊兆杰說。

為確保“大塊頭”有“大智慧”,該區(qū)在大企業(yè)培植時(shí)將 “招才引智”放在首位。通過聘請(qǐng) “技術(shù)顧問”“星期天工程師”“假日專家”等形式,柔性引進(jìn)兩院院士等高層次人才,為企業(yè)搭建起人才引進(jìn)平臺(tái),全力引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品附加值及科技含量,實(shí)現(xiàn)由“制造”向“智造”的轉(zhuǎn)型。

科技的助推,使該區(qū)列入全市大企業(yè)培植范圍的2家企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化:華魯恒升與南京大學(xué)等知名高校建立長期合作關(guān)系,半年實(shí)施科技項(xiàng)目20多項(xiàng)。 60萬噸硝酸、60萬噸硝酸銨磷、10萬噸環(huán)己酮等6個(gè)高附加值的項(xiàng)目同步開工上馬,總投資達(dá)70多億元。德州恒力電機(jī)有限責(zé)任公司的艦船專用電動(dòng)機(jī)等10余個(gè)產(chǎn)品迅速問世,如今,該公司年生產(chǎn)能力達(dá)10萬臺(tái)套,船用電機(jī)國內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)75%以上。

在此基礎(chǔ)上,該區(qū)制定出“主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。同時(shí),在用地、融資、人才、政務(wù)環(huán)境等方面向重點(diǎn)企業(yè)傾斜,組織專門人員落實(shí)政策,解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難。

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