??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 紀佳瑩）“三提三創(chuàng)”活動開展以來，為了進一步提升工作水平，人社局對標趕超、加壓奮進。到日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗后，制定了切實的改進提升措施，逐一提高。通過科學(xué)精簡工作流程，實現(xiàn)了“社保就業(yè)一體化”，真正做到了“業(yè)務(wù)流程再優(yōu)化，企業(yè)群眾更方便”。
??? 在開發(fā)區(qū)，人社局是服務(wù)企業(yè)、激活發(fā)展動力的助推器。人社局先行先試優(yōu)化就業(yè)、社保經(jīng)辦流程，研究制定了就業(yè)、社保業(yè)務(wù)流程一體化方案，積極推進實名制信息登記，簡化人員流動手續(xù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，取消了兩項辦事手續(xù)，將用工、退工備案及參保、停保等手續(xù)統(tǒng)一整合，實行一窗口受理，系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)，一站式辦結(jié)，既提供“保姆式”服務(wù)，又提供“參謀式”服務(wù)，使用人單位可以在一個窗口辦結(jié)就業(yè)和社保業(yè)務(wù)。以精簡高效為服務(wù)標準，在提升鎮(zhèn)街人社所經(jīng)辦能力的同時，人社局通過職能下沉下放一批工作職能，切實提高服務(wù)質(zhì)量。目前已下沉就失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請等48項工作職能，力爭年底前再下沉10項職能工作，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
??? 人社局創(chuàng)新宣傳模式，不僅通過微信公眾號、網(wǎng)站、報紙等媒介宣傳人社政策，更創(chuàng)新思維模式與市場監(jiān)管局、地稅分局聯(lián)合在群眾進行工商登記、辦稅過程中就將政策發(fā)放到每個人手中，擴大人社政策知曉度。
??? 為加大服務(wù)企業(yè)、群眾力度，人社局營造了一流的服務(wù)環(huán)境環(huán)境。自8月份以來，人社局先后走訪29家企業(yè)、14所定點培訓(xùn)機構(gòu)、11個社區(qū)，上門提供法律宣傳、政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對其遇到的困難進行現(xiàn)場指導(dǎo)幫助其解決。積極爭取上級扶持資金14萬元，建設(shè)了兩處“數(shù)字就業(yè)社區(qū)”，并創(chuàng)新培訓(xùn)模式，通過開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進社區(qū)活動”，同時將“互聯(lián)網(wǎng)+”、創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳融入到培訓(xùn)中，讓群眾在家門口就可以享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 8月份以來，已開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4個班期培訓(xùn)學(xué)員近200人，營造了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
??? 此外，人社局每周六定期組織集體學(xué)習(xí)，全面加強人社工作學(xué)習(xí)，努力打造一支工作能力過硬的隊伍。全力適應(yīng)開發(fā)區(qū)高效率、快節(jié)奏、嚴要求、重實效的工作需要，確保人社事業(yè)不斷邁上新臺階。