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推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展


  □鞏洪波
  黨的十九大提出堅持和加強黨的全面領導,強調(diào)“把黨的政治建設擺在首位”“以黨的政治建設為統(tǒng)領”,這是依據(jù)新時代黨的領導地位和歷史使命提出的黨的建設新的偉大工程的目標要求。德城區(qū)嚴格按照中央和省委、市委安排部署,以黨的政治建設為統(tǒng)領,牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這一根本原則,選干部配班子、抓基層打基礎、聚人才強支撐、講黨性樹形象,不斷提升全區(qū)組織工作水平。
  著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,全面增強執(zhí)政本領。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。德城區(qū)貫徹落實建設高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍要求,建立全面、系統(tǒng)、準確的干部考察識別體系,進而為滿足人民日益增長的美好生活需要提供強有力組織保障;建立激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,在“嚴管”的基礎上,最大限度地讓敢于擔當、踏實干事、不謀私利的干部卸下包袱、打消顧慮、輕裝上陣,形成事業(yè)為先的鮮明干部選拔任用導向;堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,在干部的管理上,要加強“政治體檢”,敦促干部更高效率地、更有組織有紀律性地為人民服務。充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力和懲治的威懾力規(guī)范主體程序,支持和保護敢抓敢管、不謀私利的干部,全面優(yōu)化干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
  著力提升基層黨組織組織力,全面筑牢組織保障大后方。黨政軍民學、東西南北中,黨是領導一切的,當前迫切需要繼續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營造全面進步全面過硬的基層黨建生態(tài)。著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題。堅持“書記抓、抓書記”,把黨建工作與全區(qū)各項重點工作同布置、同檢查、同落實。即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,選派優(yōu)秀機關(guān)干部到基層黨組織組織擔任黨建特派員,對基層組織、基本隊伍、基本要求實行全程紀實,堅持抓兩頭、帶中間,鞏固深化過硬支部建設成果,促進所有黨組織整體對標提升;增強黨員教育管理針對性和有效性,突出政治導向、整合黨建資源,實現(xiàn)對全區(qū)700多個各級黨組織和1.6萬名黨員“一網(wǎng)覆蓋”“同網(wǎng)管理”,讓全區(qū)黨員真正把學習貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力;把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,以“大學習、大宣講、大調(diào)研、大落實”活動為抓手,不斷把學習貫徹黨的十九大精神引向深入。機關(guān)進一步推動黨建和業(yè)務同頻共振,城市社區(qū)進一步推動轄區(qū)單位與樓宇、商圈、市場共融共聚,農(nóng)村社區(qū)進一步建立完善小微權(quán)力和村務監(jiān)督清單,“兩新”組織探索推行“屬地+園區(qū)”動態(tài)管理模式,進一步提升各黨組織堡壘作用。
  著力激發(fā)人才創(chuàng)造活力,全面促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大提升。人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源,當前迫切需要繼續(xù)解放思想、更新觀念,不斷吸引和造就大批高素質(zhì)優(yōu)秀人才,營造“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)。堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,建設人才強國,組織部門牢固樹立和落實“大人才觀”,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,對鎮(zhèn)街和區(qū)直部門加大人才考核權(quán)重,實行分類、差別化考核,同時抓住建設京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)契機,推進天衢高創(chuàng)和新華科技谷建設,重金獎勵產(chǎn)業(yè)人才團隊,提升人才承載能力;實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善人才政策體系,起草《關(guān)于實施“天衢計劃”推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》及配套文件,突出“項目+人才”“候鳥專家”“星期天工程師”等引才模式,研究制定鼓勵高層次人才引進的獎勵辦法,激發(fā)引才融智活力;有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,堅持“不為所有,但為所用”的柔性引才理念,加快構(gòu)建區(qū)域性人才集聚高地,在充分盤活用好現(xiàn)有人才資源的基礎上,打造“一站式”人才服務平臺,完善教育、醫(yī)療、休閑等服務設施,設立鎮(zhèn)街人才聯(lián)絡員、園區(qū)人才服務工作站,切實營造拴心留人環(huán)境。
(作者系德城區(qū)委書記)

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