??? 在很多人的思維定式中，只要一提起公務(wù)員子女，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部子女參加公務(wù)員招錄考試，往往會(huì)產(chǎn)生一些"灰色"的聯(lián)想。那么，究竟該如何看待干部子女從政？領(lǐng)導(dǎo)干部子女能不能、該不該參加公務(wù)員考試？
（12月8日《半月談》）
??? 網(wǎng)友認(rèn)為干部子女從政是權(quán)力世襲并非空穴來風(fēng)。根據(jù) 《半月談》曾披露西部某市人事局對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍做過的一項(xiàng)調(diào)查：在目前的公務(wù)員隊(duì)伍中，父母是進(jìn)城務(wù)工人員的公務(wù)員比例最小，僅站2.8%；父母是普通職工的占26%，而父母是公務(wù)員的比例最高，達(dá)到33.3%。同時(shí)，近來公職招考雷人事件頻發(fā)，“量身定制”職位、異地 “交叉安排”等招錄潛規(guī)則被網(wǎng)友赤裸裸地揭露出來，不能不令人認(rèn)為權(quán)力世襲似乎已成為常態(tài)，網(wǎng)友的無奈與義憤實(shí)屬正常。
??? 一些干部濫用權(quán)力，讓人感到寒門子弟從政無門。但是，我們更應(yīng)當(dāng)理性地看到，這種現(xiàn)象畢竟只是少數(shù)，更不能質(zhì)疑干部子女參加公職人員招考的資格。我國(guó) 《公務(wù)員法》規(guī)定，只要年齡、身體、文化程度和工作能力等基本條件具備的中國(guó)公民都可以報(bào)考公務(wù)員。要遏制權(quán)力世襲現(xiàn)象發(fā)生，最重要的是在陽光下考錄公職人員，從報(bào)名、筆試、面試、考核等任何可能出問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行全程社會(huì)監(jiān)督，并對(duì)發(fā)生問題的官員和考生進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任追究，這樣發(fā)生招考黑幕的現(xiàn)象將會(huì)得到很大制約。
??? 陽光下選人用人，已是社會(huì)發(fā)展的必然。只有全程陽光了，才能杜絕暗箱操作，才能讓群眾信服。□簡(jiǎn)之凡

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