春節之后，一方面是不少企業再次面對招工難、用工荒，另一方面是大量進城農民工面臨就業難。化解用工難題，打破信息壁壘，需要艱苦細致的工作，更需要創新性的做法。

????近年來，各地政府部門為促進農民工就業做了不少工作，但調查也發現，很多求職者對政府公共職介機構的地址、聯系電話等信息一無所知；專為農民工設置的政府職介機構以及相關招聘會，常常由于“知名度不夠”等原因而無法充分發揮作用。此外，有效、可靠的信息不對稱，無效乃至虛假的就業信息便會搶占市場。不少農民工因求諸“黑中介”而上當受騙。

????在應對“招工難”、“用工荒”的過程中，上海市的做法值得借鑒：勞動保障部門將面向農民工的就業信息?“打入”人群密集區域，在上海火車站廣場醒目設置了近10米高的圓柱形LED燈箱廣告牌和6個燈箱廣告位，展示全市四個“來滬人員就業服務中心”的詳細地址、聯系電話以及就業咨詢熱線電話，讓農民工一出站便能看到。結果，前往相關中介機構登記求職的農民工明顯增加。

????只要有關職能部門?“走出辦公大樓”，深入企業、農民工居住區等基層一線，掌握一手的就業市場信息，提高就業信息傳播的到達率和有效性，就能最大限度地幫助農民工兄弟就業，解企業用工燃眉之急。

????□葉鋒?黃安琪