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莫讓行業收入“鴻溝”成社會之痛

??? 近年來,行業收入差距不斷擴大的問題日益突出。一些百姓形象地用“收入天與地,隔行如隔山”表達對這一現象的不滿。人力資源和社會保障部勞動工資研究所不久前發布的一項研究顯示,按細分行業看,2008年最高、最低的行業職工平均工資相差達15.93倍。
??? 行業收入之所以出現這么大的差距,有著多方面的原因,比如當前對農業、畜牧等行業的保護扶持力度依然不足,稅收的調節作用沒有充分發揮,部分領域的競爭機制尚未形成等等。而其中,由“合法壟斷”造成的收入過高問題必須引起足夠的重視。事實上,在電力、石油、金融、煙草等明顯的高收入行業背后,正是因為有資源壟斷、行政管制的身影,社會公眾的質疑、詬病、不滿才較為集中。
??? 通過政策壟斷、行業壟斷等帶來的超高收入,其負面效應必須正視。解決這一頑癥,一靠公開透明的市場競爭,二靠有效有力的社會綜合調節。在健康完善的市場條件下,行業收入自然就會回歸到合理水平。
??? 行業收入的“鴻溝”決不能任由擴大,這是經濟健康協調發展的需要,也是構建和諧社會的必然要求。當務之急是,有關方面應深切認識到這一問題的嚴重性、緊迫性,要把縮小行業收入差距作為一項重要工作研究部署,采取有針對性的措施,堅決打破不合理的行業壟斷,決不能被狹隘的部門利益、群體利益所左右。同時,對低收入行業給予更多的關心,不斷完善個人所得稅制度和社會保障制度,合理調節社會收入分配。
□陳玉明 王橙澄 李勁峰

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