??? 在武漢市直行政單位，進行著一場清理公務員津補貼的行動。公務員們被要求退還2007年至 2009年間多發的各種津補貼，保守估計，總額有數千萬元。 （5月3日《新京報》）
??? 濫發公務員津補貼的惡劣性質和負面影響是顯而易見的。不過，問題的關鍵在于，武漢市各市直行政單位為何敢置中央要求和法律法規于不顧，濫設公務員津補貼名目，濫發數額不等的“真金白銀”？在這種背景下，人們有理由進行追問：除了武漢市，全國其他地方是否也存在類似情況？公務員津補貼為何越是規范，越變得不規范？
??? 公務員的“陽光工資”不“陽光”，說到底還是因為“政府權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化”，最后導致政府職能異化和公務員角色錯位。
??? 面對濫發公務員津補貼的吊詭現象，敦促公務員退還超出規定的“福利”和補助，盡管是“必須的”，但只是一個方面。更加重要的是，“清查風暴”必須有“問責風暴”跟進，不能“一退了之”或既往不咎。畢竟濫發公務員津補貼數千萬元不僅數額巨大、性質惡劣、影響極壞，還帶出違規“創收”的爛泥，折射出預算外收入處于失控狀態。這是一條一環扣一環的惡性多米諾骨牌，應該一查到底，真正弄清事件的“來龍”和“去脈”，并對相關責任人嚴懲不怠。否則，諸如此類不良行為必然會變著花樣地出現。□陳堯

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