??? 領(lǐng)導干部每月做了哪些工作?辦了哪些實事?肥城市民坐在家中一點鼠標即一目了然,還可隨時進行評判。 6月11日,記者從肥城市委組織部獲悉,從今年5月26日開始,該市領(lǐng)導干部集中在互聯(lián)網(wǎng)上“曬”工作實績,并將每月刷新一次。 （6月16日《大眾日報》）
??? 將工作成績擺出來，主動接受群眾監(jiān)督，不僅體現(xiàn)了領(lǐng)導干部的坦蕩胸懷、陽光心態(tài)，而且尊重了群眾知情權(quán)，增進了干群感情。肥城的這種創(chuàng)新做法，值得借鑒和提倡。
??? 今年是 “十二五”開局之年，全國各地你追我趕，發(fā)展欲望非常強烈。各級領(lǐng)導干部都兢兢業(yè)業(yè)、忙忙碌碌，夜以繼日、不知疲倦地工作著。創(chuàng)新型、實干型干部越來越多，取得的成效也越來越明顯。這些，群眾都看在眼里，記在心里。但是，也有極個別領(lǐng)導干部，說起來頭頭是道、口若懸河、信心滿懷，可做起來虎頭蛇尾、敷衍應付、得過且過，結(jié)果坐下來一盤點，什么也沒干成。對這樣的領(lǐng)導干部，如果沒有硬性的監(jiān)督措施， 恐怕難以讓他們露出“廬山真面目”。網(wǎng)上 “曬”實績，能夠起到一定的監(jiān)督作用，讓不干事、少干事的領(lǐng)導干部臉上無光、 “坐立不安”。那些混天度日的 “南郭先生”再也不能濫竽充數(shù)了，或者踏踏實實干工作，或者接受組織的質(zhì)詢與誡免，否則群眾不答應、組織也不答應。
??? 網(wǎng)上 “曬”實績，鼓勵了實干的領(lǐng)導干部，樹立了他們在群眾中的威信。群眾的眼睛是雪亮的，誰干得多、誰干得實，群眾心里有數(shù)。一位領(lǐng)導干部，若“曬”出的是沉甸甸的“果實”，那群眾給予他的，肯定是由衷的認可與贊揚；若“曬”給群眾的是“片兒湯”，那群眾還給他的肯定是“噓”聲一片。實績哪里來？實績來自科學的發(fā)展理念，來自務實的工作態(tài)度，來自辛勤的勞動與付出。
??? 其實，多數(shù)領(lǐng)導干部，以全心全意為人民服務為宗旨，堅持為官一任、造福一方，為一個地方、一個單位的發(fā)展嘔心瀝血、盡心竭力，無私地奉獻著青春與才華。在他們心里，群眾利益大如天，做不好工作就是愧對百姓。他們的實干，只是出于一個黨員干部的責任，并不是為了 “成績單”好看。 “曬”不“曬”實績，對他們沒什么影響。這樣的領(lǐng)導干部，才是社會發(fā)展的中流砥柱。□本報評論員 杜華江

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