鄧海建

　　在中國內地市值排前50的上市公司中，有34位政府退休高官任獨立董事，其中不乏副部級以上高官。調查稱，全部A股上市公司中聘請的前官員總數達1599人，其中467人在上市公司的職務是獨立董事。有專家指出，企業聘官員并不看重其“工作能力”，其用意和目的只能意會。（7月6日人民網）

　　官員退休后到二線干活，或許是為“發揮余熱”。但“余熱”如何發揮卻大不相同：比如就在聽聞日本400余名退休核電專家和技術人員組成了“老年行動隊”將于近期開赴核電站第一線的時候，我們卻在為某些退休干部的“權力期權化”頑疾大傷腦筋。用最近的《瞭望》雜志的話說：“退休干部去向和管理問題成為社會關注焦點，尤其是如何通過制度構建預防和治理干部退休后的腐敗問題，已成為一個重要的政治和法律課題”。

　　為什么“全部A股上市公司中聘請的前官員總數達1599人，其中467人在上市公司的職務是獨立董事”？很顯然，醉翁之意不在酒。理論上說，獨立董事是指獨立于公司股東且不在公司中內部任職，并與公司或公司經營管理者沒有重要的業務聯系或專業聯系，并對公司事務做出獨立判斷的董事。但權力場上的退休高官紛紛“勝任”此職，無非說明三個問題：一、獨立董事作為公司制的產物，虛化之后難道僅僅是這個職位有問題？上市公司在其它管控層面有無類似的虛與委蛇？二、退休高官青睞于上市公司的閑職，當然不會光拿錢不做事，他們究竟在哪些層面“長袖善舞”？三、真正名副其實的“獨立董事”其實是缺位的，由此引發的公司制治理風險究竟有多大？風險是潛在還是業已爆發？

　　早在去年7月，就有媒體對A股所有上市公司高管進行篩查后發現，有34家上市公司共聘請了23名證監會前官員擔任高管；而此前深陷“污染門”的紫金礦業，也有多位退休領導干部在此任閑職，且領著十幾萬元到幾十萬元不等的年薪……政企分家這么多年后的市場年代，出現如此詭異的官商一家親，真是反諷。

　　權力治理是政治，而公司治理是經濟。尤其對于千萬散戶來說，上市公司如此獨辟蹊徑地聘任“獨立董事”，實在是耐人尋味。