??? 近日到一單位采訪，發現該單位部分領導和工作人員懶懶散散。問其原因，曰：馬上要換屆了，大家考慮自己的進退留轉，“上升”有望的攢著勁以后干，提拔無望的情緒不高，一般工作人員想等新領導就位后再“好好表現”，所以出現了“等著、挨著”的心態和狀態。這是缺乏大局意識、責任意識的表現，值得警惕，亟需克服。
??? 建設幸福德州，實現富民強市新跨越，需要我們一以貫之、持續發力。德州與先進地區的差距顯而易見，奮力趕超尚難縮短距離，哪有停滯和松懈的理由？就拿項目建設來說，謀劃、落實、開工、建設、投產，環環相扣，每個環節的停滯都會延緩項目進度，錯過一時可能錯過全年。有些發展機遇稍縱即逝，如果因為工作松懈而錯失良機，那將成為發展的罪人。重任面前，我們不能耽擱，也耽擱不起。
??? 作為一名黨員干部，在換屆中必須把黨和人民的事業放在第一位，不計名利，扎實工作，以高度的政治責任感對待進退留轉，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，不因換屆而分散精力和心思，不因換屆而減退工作的激情和勁頭。把個人的進退留轉問題交給組織，扎實干好本職工作才是正確的選擇。
??? 今年是“十二五”開局之年，也是建設幸福德州的起步之年，任務艱巨，使命光榮。各級各部門要切實做到換屆期間思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢，始終振奮精神，始終扎實苦干，高質量、高效率地完成好各項工作任務。杜華江