????推動社會主義文化大發展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，深入實施人才強市戰略，牢固樹立人才是第一資源思想，加快培養造就德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的文化人才隊伍。

????假如說各行各業都需要創新創意，那么文化尤其需要創新創意，而創新的力量蘊涵承載于人才身上；假如說各行各業都需要人力資源的支撐，那么人力資源在文化發展中的作用尤其顯著；假如說“人才是第一資源”體現在各個領域，那么在文化領域表現得尤為突出。建設一支強大的文化人才隊伍，是實現文化大發展大繁榮的長遠戰略、百年大計，也是黨委、政府抓文化發展的迫切任務、現實切入點。我市初步形成了一支文化人才隊伍，但與實現文化大發展大繁榮的歷史任務比，在隊伍規模、素質、結構、活力上，尚有很大差距，人才建設、引進、培育、使用任重道遠。

????堅持高層次領軍人物與基層文化人才并重，構建既規模宏大又結構合理的人才隊伍。文化事業和文化產業發展，既需要高層次領軍人物做骨干、當中堅，又需要基層人才隊伍抓落實、強基礎，既需要專業文化工作者做研究、出創意、創精品，又需要懂文化會經營的復合型人才抓轉化、闖市場、創利潤。這就需要在人才培養上堅持多管齊下、多元發展，既大力培養高端、高級的拔尖人才、專門人才、文化企業家等精英，又努力培養扎實、能干的普通文化管理工作者、文化市場營銷工作者、文化產品制作者。我市尤其缺乏復合型人才，市縣兩級要研究制定專門的文化產業人才隊伍建設規劃，圍繞重點文化企業發展、重大文化項目建設、重要文化資源開發，全力造就一個具有戰略眼光、熟悉文化產業規律、擅長市場經營運作的復合型人才群體。

????堅持自主培養與招才引智相結合，盡快打破人才瓶頸。通過實施“四個一批”人才培養工程和文化名家工程、人才培養專項計劃、扶持高校增設相關專業等措施，培養人才；通過完善人才培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置、激勵保障機制，激勵人才。眼睛向外，借智發展，抓住高鐵開通機遇，優化環境、改善服務，創新合作方式、提供創業平臺，大力吸引借用外地人才特別是高端人才，為我所用。

????堅持德才兼備，促進人才健康成長。興文先立人，只有德藝雙馨才能藝進技精，只有以德為先，才會文行之遠。要引導廣大文化工作者自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責任感，弘揚科學精神和職業道德，樹立健康的學風、文風，涵養高尚的人格、文品，崇尚真善美，抵制假惡丑，遠離“三俗”風。鼓勵文化工作者走基層、轉作風、改文風，拜人民為師，增進群眾感情。

????本報評論員