????事業單位養老保險制度改革主要有六個方面內容。一是養老保險費用由單位和個人共同負擔。單位繳費和個人繳費分別計入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。二是實行與繳費相聯系的待遇計發辦法。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，待遇水平與繳費年限、繳費水平和退休年齡更緊密掛鉤。三是實行省級統籌。可以增強基金調劑能力和抗風險能力，并明確省、市、縣各級政府的責任。中央所屬事業單位按屬地原則參加養老保險。四是加強基金管理。為確保基金安全，事業單位養老保險基金單獨建賬，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。五是建立職業年金制度。目前，《事業單位職業年金試行辦法》已經印發，需要由各試點地區根據實際情況進行探索，積累經驗。六是退休人員逐步實行社會化管理服務。事業單位退休人員的養老金實行社會化發放，創造條件逐步實行退休人員與原單位相分離，提高社會化管理服務水平。 王曉初