??? 近日，有關領導干部到基層走訪調研的報道頻見報端，但是，要想在基層聆聽最真實的聲音，了解最真實的實況，解決最迫切的問題，筆者認為，領導干部還需“腳踏實地”地走好“三條路”。
??? 多走“小路”才能摸準實情。有的領導干部下基層習慣走事先安排好的 “陽光大道”，一路走來看到的全是亮點工作、精品工程，對于當地的熱點、難點問題卻是“一問三不知”，建議領導干部下基層不妨多走些“羊腸小路”，多到群眾生活最困難的地方去，到基層工作最薄弱的地方去，到問題和矛盾最突出的地方去，傾聽最真實的聲音，了解最基層的實底，否則下基層就會成為走過場、流于形式。
??? 多走“彎路”才能找準癥結。有的領導干部下基層，在不了解情況的前提下就開始指手劃腳，發號施令，弄得基層執行不好、不執行也不好。建議領導干部下基層不妨多走點“彎路”，多繞點“圈子”，聽聽群眾事怎么說的，問問群眾是怎么想的，看看基層是怎么干的，只有通過“望、聞、問、切”抓住讓群眾鬧心的“難”，找準制約基層發展的“結”，拿出有效舉措，才能一針見血解決問題頑疾，否則下基層就會成為“嚇基層”，既勞民傷財又有損形象，百害而無一利。
??? 多走“回頭路”才能保證落實。都說好馬不吃回頭草，好漢不走回頭路，然而，筆者卻認為領導干部下基層，多吃點“回頭草”、多走點“回頭路”未嘗不是件好事。有的地方領導干部下去了，也帶著問題上來了，然而自此便“銷聲匿跡”，永無下文；有的地方文雖然下來了，下面卻落實不到位，甚至不落實，政策再好也只是“一紙空文”……建議領導干部下基層不妨多吃點“回頭草”、多走點“回頭路”，常回基層看看制定的政策是否符合基層實際，常到基層問問群眾反饋的問題是否得到解決，事情處理的是否滿意，否則下基層就會毫無意義。□禹城 趙帥 路莉莉