??? 11月17日召開的全市領導干部會議上，市委書記吳翠云要求廣大干部 “要以辛苦指數換取百姓幸福指數”。話語中，浸透著市領導愛民親民的拳拳之心，浸透著對廣大干部的真誠囑托。提升百姓幸福指數，廣大干部責無旁貸。在建設幸福德州、推動跨越發展的關鍵時期，撲下身子、放下架子、親力親為、埋頭苦干，當是廣大干部的正確選擇。
??? 正如習近平總書記指出的：“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創造。”天上不會掉餡餅，幸福不會從天上掉下來。建設幸福德州，廣大干部應該帶頭 “辛勤勞動”。因為全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨員干部肩負著神圣的歷史使命。做人民公仆、為人民服務，就必須充分做好吃苦的準備、擺正自己的位置——先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，俯首甘為人民的 “牛馬”。有了這樣的思想境界，才能回答好 “為誰辛苦為誰忙”這個問題，才能無怨無悔地履行一個黨員干部的神圣職責。
??? 辛苦指數不好量化，也不好衡量，但百姓心中有桿秤，哪個干部好哪個干部差他們自然會分得清。干部辛苦不辛苦，關鍵看行動。有的干部立足實際、殫精竭慮謀發展之策，這是思慮之苦；有的干部低點起飛、嘔心瀝血求后來居上，是勤政之苦；有的干部心系百姓、千方百計解民生之憂，這是操勞之苦。干部的這些辛苦，最終會換來百姓的笑臉。但也有極個別干部，把黨和人民賦予的權力，用在了自我享樂上——工作上拈輕怕重、推三阻四，而生活上卻相互攀比、迎來送往。這樣的干部，把百姓利益拋到了腦后，把干部崗位當成了自我炫耀、自我陶醉的舞臺。他們哪里有辛苦可言？他們的言行不僅無益于百姓幸福指數的提升，而且會損害黨和政府在百姓心中的形象。廣大干部特別是領導干部，一定要自覺摒棄享樂主義陋習，堅持腳到基層、為百姓利益忙碌奔波；堅持手扶弱者、給群眾傳遞政府溫暖。要堅持把保障改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，時刻把群眾放在心上，始終把群眾當親人，真心實意解民憂、惠民意、暖民心，讓更多發展成果體現在百姓的笑臉上。
??? 百姓的笑臉，是對干部辛苦的最好回報。“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。”對干部的辛苦，群眾自然會報以理解、支持與信任。更多的群眾，會在干部辛苦工作的感召下，主動融入幸福德州建設大潮中，同廣大干部一起，推動我們的經濟社會又好又快發展。付出辛苦勞動的廣大干部，在成就面前也能感受到“送人玫瑰”帶來的幸福。相信全市廣大干部的辛苦，終將化作雨露甘霖，滋潤人民群眾的心田，讓群眾感到生活更美、幸福更多。□杜華江