????今年1至3月，市人社局在全市范圍內開展了以促進農民工就業，服務全市企業用工為主題的“春風行動”?；顒悠陂g，我市共組織舉辦各類大型人才與勞動力招聘會50余場，4600余家用人單位發布招聘崗位6.8萬個，達成就業意向3.4萬人。（4月4日《德州日報》）
??? 就業是民生之本，促進就業的“春風行動”是執政為民的具體體現。從這組數據可以看得出，活動成效明顯，達到了預期目的。據了解，我市經常性舉辦類似“春風行動”的就業服務行動，有效地促進了農民工、高校畢業生、困難人群的就業。就業服務常態化，受到社會各界的一致好評。
??? 對待業人員而言，獲取就業信息的平臺越多越好。特別是屬就業“弱勢群體”的農民工，他們技能層次低、信息來源少、就業渠道窄，找一份適當的工作不太容易。有些人盲目外出打工，結果經常被拖欠工資或上當受騙。政府部門經常性地開展類似“春風行動”的統一行動，我市的農民工就會不斷獲取就業信息，這樣，他們就業選擇的余地大大增加，實現就業自然就容易一些。
??? 對企業而言，用工服務不分季節。需要用工服務的，多數是小微企業。我市小微企業數量比較多，用工總量比較大。但多數小微企業管理人員少，沒有專職的招工部門。由于各企業所處行業各異，招到符合企業技術要求的工人也不是一件容易的事。況且，四處招工費時費力，他們也比較頭痛。政府部門統一舉辦各類招聘會，各類人才就會匯聚而來，這樣，小微企業能比較容易地招到合適的工人，這無異于幫他們省下了很多精力。
??? 對政府部門而言，常態化的就業服務能更好地服務群眾。就業并不是一個季節性的需求，什么時候都有需要尋求工作崗位的群眾。在一年四季中，有重點、有針對性地開展類似“春風行動”的促就業服務，能及時幫助群眾找到合適的工作。就業服務常態化，政府部門付出的勞動多，比較辛苦。但對急需解決就業的人來說，能及時找到合適工作，是一件幸運的事。全心全意為人民服務，是各級政府的職責所在。政府部門用自己的辛苦指數，換取群眾的幸福指數，理所應當。
??? 解決好就業問題，關乎社會穩定。各級政府應該堅持就業服務常態化，并不斷細化和改進，力爭讓人人都擁有合適、滿意的工作崗位。
??? □本報評論員 杜華江