??? 在和優勢強企的對接中，將自己辛苦經營了20余年的企業的股權全部轉讓。“不求所有、但求所在，雖然自己不再持股，但對方能讓國強這一品牌迅速壯大。”國強集團董事會的這種氣魄讓人欽佩。
??? 直接拿來新技術、新產品問世速度更快、員工培訓經常化，交出股權的國強，獲得的好處也顯而易見。在當前經濟下行壓力增加的形勢下，要實現穩增長，國強轉變經營理念的大手筆不失為一種借鑒。這種實踐告訴我們，轉方式調結構不是閉門造車，只有破除思想藩籬，才能贏得發展先機。