??? 日前，全市重點企業培植工作會議強調：“企業家是企業的靈魂，要樹立重商崇企理念，支持企業家干大事創大業。 ”這要求我們在發展環境上下功夫，為企業家搭建好干事創業的舞臺，營造有利于優秀企業家脫穎而出、提升企業家影響力的社會氛圍和良好環境，重點企業做大做強方能如魚得水。
??? 企業家是企業發展的關鍵。常言道：“千軍易得，一將難求。 ”國內外知名企業的實踐證明，每一個成功企業的背后都有一個杰出的企業家。如比爾·蓋茨與微軟，李嘉誠與長江實業，張瑞敏與海爾集團，無不證明了這一點。杰出的企業家能夠帶領企業披荊斬棘、奮勇向前，把企業做大做強。正如寓言故事所講的那樣，一頭獅子帶領的羊群能夠打敗一頭羊帶領的一群獅子。可見，企業家就是企業的靈魂。歷史上，德州也曾經出現過杰出的“掌門人”，如德州寶蘭齋飯莊的掌柜侯寶慶、德順齋燒雞鋪掌柜韓世功等。如今，我市又涌現出了一批杰出企業家，正是這些企業家撐起了全市重點企業發展的脊梁。
??? 現在，我們要在全社會營造成長的環境。要尊重企業家，讓全社會都充分認識企業家對德州發展做出的貢獻，尊重他們的人格、才能和價值。要全力支持企業家，學會換位思考，為企業家解決實際困難。要優化發展環境，給足政策支持，讓企業家踏實干事、放心創業。要發揮政策優勢，引導企業家認清行業發展趨勢，緊跟國家宏觀調控指揮棒，力促企業轉型發展，在提質升級上早行動、快見效。要以寬容的心態鼓勵企業家敢闖敢干，對企業家出現的失誤，要及時提醒；寬容對待失敗，總結失敗的教訓。要把企業家的培養作為一項系統工作，讓企業家在發展理念上開闊眼界、提升境界。進一步建立科學的激勵機制，對發展好的企業家，政治上給榮譽、社會上給地位、經濟上給獎勵、生活上多關心，進一步營造干事創業、奮勇爭先的濃厚氛圍，真正讓企業家放下包袱輕裝上陣，甩開膀子大干快上。
??? 當然，企業家也要以做大做強企業、振興一方經濟為己任，培養寬廣的戰略眼光，拿出敢為人先的氣魄，增強發展的欲望，不斷開拓進取，真正做到想干事、敢干事、能干事、干大事，全力膨脹企業發展規模，不斷提升企業核心競爭力，為我市的跨越發展做出應有的貢獻。□張明昭