??? 因?yàn)橐淮尉岂{，導(dǎo)致個(gè)人誠(chéng)信降級(jí)，從而失去參與政府投標(biāo)資格，這讓寧津的王老板切實(shí)感受到了誠(chéng)信的重要。寧津建立信用綜合管理系統(tǒng)，將誠(chéng)信變成實(shí)實(shí)在在的硬約束，將失信關(guān)進(jìn)“籠子”，形成了重視信用珍視信譽(yù)的良好氛圍。這值得各地學(xué)習(xí)借鑒。
??? 誠(chéng)信，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，總有個(gè)別人言而無(wú)信、投機(jī)取巧、見(jiàn)利忘義，致使人與人之間逐漸缺乏了應(yīng)有的信任。前幾年，剛開(kāi)始推行助學(xué)貸款，很多家庭困難的孩子借此而完成了大學(xué)的學(xué)業(yè)，可是少數(shù)大學(xué)生畢業(yè)之后竟然不及時(shí)償還貸款，導(dǎo)致銀行嚴(yán)格了審批手續(xù)，增加了社會(huì)的誠(chéng)信成本。令人氣憤的是，不守誠(chéng)信者往往不能受到相應(yīng)的懲罰。寧津建立信用綜合管理系統(tǒng)，并將結(jié)果推廣應(yīng)用，避免類似現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到了讓失信者寸步難行，讓老實(shí)人不吃虧的效果。
??? 以往，失信者有恃無(wú)恐的重要原因就是失信成本太低，而追責(zé)的社會(huì)成本太高，這容易助長(zhǎng)失信行為的發(fā)生。寧津建立信用綜合管理系統(tǒng)，可以說(shuō)彌補(bǔ)了這個(gè)缺陷。這就像兩名中國(guó)留學(xué)生因?yàn)樘悠痹诘聡?guó)找不到工作的例子，是個(gè)人誠(chéng)信的具體應(yīng)用。在這個(gè)系統(tǒng)里，個(gè)人的一舉一動(dòng)都將受到約束，不可再任性。只有人們切實(shí)對(duì)誠(chéng)信產(chǎn)生敬畏，對(duì)個(gè)人的言行切實(shí)負(fù)起責(zé)任，那么整個(gè)社會(huì)必將形成誠(chéng)實(shí)守信、奉公守法、崇德向善的新風(fēng)尚。如此，像“中國(guó)式過(guò)馬路”、酒駕醉駕、拖欠工資等社會(huì)問(wèn)題也必將能夠得到解決。
??? 建立社會(huì)誠(chéng)信系統(tǒng)不能僅靠某個(gè)部門，還需要部門協(xié)同合作，如此才能真正發(fā)揮最大效能。如果誠(chéng)信評(píng)價(jià)不能得到切實(shí)應(yīng)用，其效果必然大打折扣。就好像“考核是考核，應(yīng)用是應(yīng)用”，就不能對(duì)失信者產(chǎn)生約束，系統(tǒng)就可能成為擺設(shè)。寧津做了很好的示范，已經(jīng)有600多人被列入首批失信名單，在銀行貸款、項(xiàng)目招投標(biāo)、干部提拔、職稱評(píng)聘等10多個(gè)方面將受到限制，實(shí)現(xiàn)了 “一處失信、處處受制”。只有部門聯(lián)動(dòng)，相互配合，真正將失信關(guān)進(jìn)系統(tǒng)的“籠子”，讓失信者付出代價(jià)，才能讓其謹(jǐn)言慎行、恪守誠(chéng)信，如此一諾千金、一言九鼎必將蔚然成風(fēng)。□張明昭