??? 在日常工作中，人們會發(fā)現(xiàn)有這么一類干部，說話大大咧咧，辦事大包大攬，不注意個(gè)人形象，不檢點(diǎn)個(gè)人行為，認(rèn)為只要不違紀(jì)犯法，犯點(diǎn)小錯(cuò)、搞點(diǎn)變通不算啥，從而被有些人稱為路子廣、講義氣、能辦事、有魄力。實(shí)則，不拘小節(jié)不是干部有魄力，相反是干部的世界觀、價(jià)值觀出了問題，忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)不斷提高自身修養(yǎng)的基本要求。
??? 習(xí)近平總書記在 《之江新語》中指出：“于細(xì)微處見精神，于細(xì)微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。 ”有些干部有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識，認(rèn)為“效小節(jié)者，不能行大威”，干工作就要敢于突破條條框框，從而認(rèn)為喝點(diǎn)好酒、抽點(diǎn)好煙、送點(diǎn)好處、拉拉關(guān)系都很正常，只要能把事情辦成；反映到自己身上，則認(rèn)為替人辦事、收人好處，天經(jīng)地義。孰不知，在推杯換盞、人情往來中，黨紀(jì)國法被拋在腦后，最終導(dǎo)致大節(jié)喪失，悔恨終生。
??? 什么樣的干部是好干部？在依法治國理念深入人心的今天，大家必須轉(zhuǎn)變觀念，當(dāng)干部必須守紀(jì)律、守制度、守規(guī)矩，任何人都沒有資格搞特殊求照顧。要把 “三嚴(yán)三實(shí)”作為干部導(dǎo)向，讓嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)成為干部作風(fēng)的新常態(tài)，真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來、用起來。
??? 古話說：“不矜細(xì)行，必累大德”。每一名干部都要謹(jǐn)慎細(xì)節(jié)、注重在生活小節(jié)上嚴(yán)謹(jǐn)自律，耐得住寂寞，守得住清貧，把得住底線，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，為德州實(shí)現(xiàn)新崛起新跨越作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
□楊德林