德州新聞網訊 日前，平原縣經濟開發區管委會組織一線干部職工分10組，對轄區172家企業進行再摸底。“為每家企業明確首席服務官，全面梳理建成區31.14公里172家企業的4大類9小項指標，對發現的問題，細化為20項關鍵提升點，以有解思維推動問題清零。”平原縣經濟開發區黨工委書記徐桂元說。

對照市委十五屆十次全會“四個問題”“七項重點”，平原縣委副書記、縣長王玉東深入企業鄉村開展調研，以課件方式聽取了32個部門“一把手”的業務情況介紹，列出干部自身建設、開發區發展、營商環境優化、城市特色塑造四個戰略問題，并明確問題癥結、提升措施、責任目標，掃除發展積弊。

平原縣經濟開發區存在機制不靈活、基礎設施不健全、服務功能不完善等問題。8月27日，平原縣委常委會將開發區轉型升級列為議題，單獨討論。“拿出政治勇氣和智慧，將開發區轉型升級作為‘一把手’工程，大刀闊斧進行改革，把開發區打造成對外開放新高地、經濟增長新引擎。”王玉東擲地有聲。

干部自身建設從整理單位內務做起，從每人每天檢視問題、總結自省開始。“通過抓學習、抓內務、抓行為習慣等一些小事情，解決干部‘庸懶散拖’等大問題；通過業務大講堂、問題大檢視、工作大調研、環境大整治等手段，實現干部隊伍素質提升。”平原縣委常委、組織部部長齊強說。

擦亮“原滿辦”營商環境品牌。平原樹牢“人人都是營商環境、個個都是平原形象”的理念，探索推出優化營商環境全員訪談，讓科局單位“管事人”、科室窗口“辦事人”和企業工廠“當事人”逐一進行電視表態發言，明晰職責義務。常態化開設安全生產、營商環境、耕地保護監督舉報電話，直面群眾意見建議，依法從速處理違法違規事件。

統籌推進干部隊伍自身建設、開發區轉型升級、營商環境優化。“塑造以干部、環境、營商為內容的平原城市品牌，優化干部隊伍、體制機制、營商環境三大基礎平臺，是‘大掃除’的出發點和落腳點。以平臺建設為契機，堅持發展第一要務、創新第一動力、‘雙招雙引’第一戰場、優化營商環境第一工程不動搖，努力在高質量發展中贏得優勢、贏得主動、贏得未來。”王玉東說。

本報通訊員 張大偉