本報訊（記者 王德鵬 通訊員 崔志華 李燁）“在當地政府的引導下，我們加強與山東省交通科學研究院、長安大學等院校合作，形成40多人的科研團隊，生產的第七代可移動臨時鋼護欄已經完成實車碰撞，各項指標領先國內其他廠商。”11月22日，山東奧邦機械設備有限公司生產總監李治兵介紹。

奧邦機械是全省民營企業創新100強企業，我縣將其列入“工業企業30強”，引導企業提高創新投入，用于高速公路等道路的移動鋼護欄產品，產能占全國六成，灑布車、清掃車等特種車輛進入15個省市的市場。

今年以來，我縣根據企業不同特點，“一企一策”制定個性化培植計劃，突出創新驅動，引導企業加強與科研院所和高等院校合作，加快創建企業技術研發機構，實現關鍵核心技術自主可控。深化“畝產效益”評價，優化資源要素配置，引導企業利用節能新技術、新工藝、新設備，構建起龍頭企業引領、骨干企業帶動、優勢產業崛起的高質量發展格局。

“在全縣篩選30家行業影響力大、帶動作用強的工業企業和30家科技創新能力強、發展前景好的創新高成長企業重點培育、精準扶持。”縣工信局局長司曉明介紹，我縣成立由工信、發改、科技等部門組成的“雙30強企業”培植工作專班，成立“雙30強企業”培植工作微信群，多渠道收集企業訴求，及時辦理，力爭3年內新增稅收過5000萬元企業3家、過千萬元企業10家，新增規上工業企業30家以上。

同時，我縣創新成立綜合服務平臺，采用政府搭建平臺、平臺凝聚機構、機構服務企業“三方發力”的服務模式，提供專業化、公益化的一站式服務，打造出集政策、載體、服務資源在內的雙向互動、多點互聯的企業成長生態圈。把做優營商環境作為企業培植重要指引，我縣建立“企業直通車”機制，縣級領導、縣直部門進廠入企解決問題，通過走訪調研、電話微信等渠道收集企業訴求，梳理分類限時督辦，企業訴求實現“閉環受理解決”。

我縣還將財政支持由后端補助轉向前端引導，全縣優質要素資源傾斜，優先滿足項目發展需要。結合企業需求開展“微獵計劃”，實現企業、人才精準對接，開展專家大講堂、創業大培訓、企業家研學等培訓活動，提升企業經營管理能力。

一系列好政策接連出臺釋放紅利，讓我縣更多企業輕裝前行，迸發活力。像奧邦一樣，齊河百多安醫療器械股份有限公司、宏運通國際物流有限公司等5家企業分別進入全省民企100強、民企創新100強、文化旅游行業領軍10強等名單；江河紙業建設的年產10萬噸高檔文化紙技改項目，可化解富余紙漿產能，每年為企業增加6億元銷售收入；永鋒集團打造“核心企業—產業鏈—產業集群—產業園區”鋼鐵智能制造生態圈，已落戶精品鋼深加工、工業機器人等項目23個，預計5年內產值過千億元，納稅過50億元。