齊河以“四應三最”打造全域優質均衡教育

齊河縣第一中學、第五中學、第三實驗小學和第五幼兒園學校集群

學生在齊河一中生態城校區13號餐廳就餐

齊河一中生態城校區

消防安全知識進校園

幼兒園老師帶孩子們看書

□文/圖本報記者李曉楠本報通訊員劉磊孫姝怡卜慶慎

2021年以來，累計建成中小學、幼兒園21所，招引教師3190名；幼兒園不再設置戶口、學區等招生報名前置條件，孩子隨時入園；投資1.8億元建設城區教師公寓和鄉村教師周轉宿舍等。

近年來，齊河縣以全國學前教育普及普惠縣和義務教育優質均衡發展縣創建為契機，樹牢“抓教育就是抓發展”理念，成立縣委、縣政府主要領導任組長的教育改革工作專班，出臺《齊河縣教育高質量發展十條意見》，提出“四應三最”教育發展理念——“孩子應上盡上、教師應招盡招、學校應建盡建、待遇應保盡保，最好的位置建學校、最美的風景在校園、最好的建筑是教學樓”。

優質教育矩陣構建“十分鐘社區教育圈”

“一中新校區投入使用后，孩子直接家門口上學，不用來回跑了。”6月19日，家住祝阿鎮濱河花園小區的孫貴峰在齊河一中黃河國際生態城校區門前等待兒子放學，“孩子去年升高中，但縣城的兩所高中離我們家太遠了，最近的坐公交車也得1個多小時。現在好了，步行10分鐘到學校，而且校內設施齊全，風景也好看。”

走進齊河一中黃河國際生態城校區，古樸典雅的建筑風格和現代簡約的室內設計相得益彰，墻面采用黑灰白配色，搭配上紅綠藍結合的田徑場、籃球場，巧妙地打造出豐富多彩的校園環境。據了解，學校去年9月正式投入使用，位于生態城核心地帶，建筑面積約33萬平方米，現已成為我縣一處靚麗校園文化地標，也是“最好的位置建最美校園”的集中體現。

“我縣每年約有5600名初中畢業生，原有的2所高中和職業中專僅可容納4600人升學，剩余1000人只能到外地就學，造成了人才流失，加重了家長負擔，成了群眾的‘急難愁盼’。”縣教體局黨組成員、副局長李太軍介紹，為此，齊河結合未來增量需求，制定《教育布局專項規劃》，實施學校建設三年攻堅行動。2023年，投資18億元高標準建設的齊河一中黃河國際生態城校區建成并投用，新增高中學位6000個。現在，全縣初中畢業生通過上普通高中或者職業中專，真正實現高中學段“愿讀盡讀、應上盡上、上就上好”。

不僅如此，2021年以來，齊河累計建成中小學、幼兒園21所，增加學位21450個，幼兒園班額從30人下降到26人，小學、初中分別從55人下降到45人、50人。

學前普惠再升級實現每月都是“開學季”

“現在孩子在齊河上幼兒園太方便了，沒有戶口、片區等限制，解決了我們一個‘心腹大患’。”6月19日，家長馮茜資為孩子辦理完縣機關第二幼兒園入托手續后松了一口氣。

老家在湖南省郴州市的馮茜資夫妻二人在齊河工作，眼看孩子到了入園的年紀，在哪上學成了困擾夫妻二人的一大難題。偶然間在同事的口中得知，在齊河上幼兒園好像沒有戶籍限制，隨即夫妻二人便到齊河縣機關第二幼兒園咨詢。“我們當時就抱著試試看的態度去問的，行不通的話只能讓孩子回老家上學，我們在郴州、齊河來回跑。沒想到一去就辦成了，我們在齊河工作也就沒有什么后顧之憂了。”馮茜資回憶道。

良好的口碑是對我縣近年來建強學前教育支撐體系工作最大的肯定。我縣聚焦學前教育普及普惠，持續提升學前教育質量，構建了“覆蓋城鄉、布局合理、安全優質”的服務體系，推進新建并無償移交公辦配套幼兒園23所，2021年以來新建并投入使用幼兒園13所，新增學位6000余個。同時，為高質量做好“省級游戲活動實驗區”“省級幼小銜接實驗區”“省級科學保教引領區”工作，縣財政投資6500萬元為新建幼兒園統一配備教學設備、玩教具和圖書，同時設置專項經費，用于游戲場地改造、改善幼兒園室內外環境。

不僅如此，3年來，我縣招聘、回引備案制幼兒教師1449人，全縣公辦幼兒園教師持證上崗率達到100%，幼師比達1:8，齊河縣學前教育公辦率達80%，比國家標準高出30%；普惠率達94%，比國家標準高出14%；15項創建重點、核心指標全部達標。2023年，齊河縣被教育部認定為學前教育普及普惠縣。

“現在我縣各幼兒園每個月都是開學季，而且將入托門檻降至2周歲，大大緩解了雙職工、上班族的壓力。”縣教育和體育局黨組副書記劉方紅介紹，齊河幼兒園招生遵循隨時報名、就近擇園、定期入園的原則，實行常態化報名。家長在全縣所有幼兒園中，為幼兒選擇1所相對就近的園所進行報名，縣教體局每月26日至30日匯總家長報名情況后，推送至相關幼兒園，幼兒園次月5日前通知家長入園時間。如今，齊河縣家門口的公辦園越來越多，師資也有保障，再也不用為孩子上學東奔西跑了。

高質量師資隊伍確保教育事業闊步前進

“這是我一參加工作，學校給安排的宿舍，別看只有28平方米，可設施特別齊全，熱水器、電磁爐、空調、床、衣柜、辦公桌椅等生活設施全都有。”6月19日，胡官屯鎮富足學區小學二年級教師傅琳介紹著她的宿舍。

今年30歲的傅琳家住濟南市長清區，去年她通過齊河中小學教師公開招聘分配到了胡官屯鎮富足小學擔任教師。“選擇做鄉村教師這一職業時，我已經做好了吃苦的準備，來學校報到后，完善的教學設施、優美的校園環境讓我大吃一驚。最主要的是教職工待遇很好，還沒入職宿舍就安排好了，直接拎包入住。”

傅琳口中的宿舍是我縣致力于教育全域均衡發展、持續提升鄉村教師待遇所建設的教師周轉宿舍。2021年，我縣投資上億元，先后在8個鄉鎮建設了總計3.7萬平方米的教師周轉宿舍900余套，解決了全縣2500名教師的后顧之憂。

周轉房的建設為鄉村教師安心發展教育事業吃下“定心丸”。劉登水是富足學區小學的校長，也是一位從教24年的老教師，從一參加工作就為胡官屯鎮教育工作殫精竭慮，家住晏城街道的他，為了每天準時上班，早上六點半就往學校趕。“縣城到學校40公里，上下班通勤兩個多小時已經是常態，每天在路上和大車‘并肩前行’都提心吊膽的。現在到學校4公里，路程直接縮短到原來的十分之一，騎電動自行車10分鐘就到，太方便了。”劉登水感慨道，自從住在胡官屯鎮教師周轉房后，他就以校為家，一門心思撲在學生的教育上，每天也不再為來回奔波而擔心。

“目前，胡官屯鎮新建的109套農村教師周轉宿舍入住率達93%，教師不需要付任何費用，只需要簽署周轉宿舍入住協議書，即可免費入住。”胡官屯鎮教師周轉房管理辦公室主任付橋介紹。

“‘住得好’只是開了個好頭，‘留得住’才是根本，而這關鍵就在于提升教師職業的吸引力，從工資待遇和職業發展前景兩方面讓廣大教師更有職業認同感。”縣教體局教師工作股負責人王亞林介紹，為確保教育事業“闊步前進”，我縣將教師工資與德州市直拉平的同時，全面落實城鄉教師體檢、班主任津貼動態調整、優秀教師表彰獎勵等政策。針對回引、引進的優秀教師，我縣實行“一人一策”，專人專門制定優惠政策。

據悉，自2021年至今，齊河全方位拓寬公開招聘方式，綜合運用備案制管理、同工同酬、勞務派遣、公費師范生招聘等方式，共招聘教師3190名。先后回引工作3年以上、具有縣級以上榮譽稱號的優秀教師150人，全部充實到教學一線。