??? 德州新聞網(wǎng)訊 （董建澤 侯全營 張俊芳）今年以來，我縣堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以深入開展治理 “不作為、亂作為”為主要內(nèi)容的 “兩為”整治工作為抓手，強(qiáng)化政風(fēng)肅紀(jì)，倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面優(yōu)化了政治、發(fā)展和干部健康成長環(huán)境。
??? “出重拳”查處一批案件。聚焦有令不行、有禁不止、有責(zé)不擔(dān)等群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定印發(fā) 《關(guān)于深化 “兩為”整治解決發(fā)生在群眾身邊的 “四風(fēng)”和腐敗問題的通知》，把違反作風(fēng)建設(shè)和廉政規(guī)定以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，作為整治重點(diǎn)。在縣紀(jì)委、監(jiān)察局網(wǎng)站開設(shè)整治專欄，開通了24小時投訴熱線 （0534-3766110），推出糾正 “四風(fēng)”舉報(bào)手機(jī)“一鍵通”，隨時受理干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能投訴。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位依托便民服務(wù)中心及全程代辦協(xié)辦中心，面向社會公布本單位投訴電話，建立了快速反應(yīng)、直查快辦、嚴(yán)查重處的投訴受理機(jī)制。同時，加強(qiáng)與公安局、法院、檢察院等部門溝通聯(lián)系，共享信息資源。通過內(nèi)外用力，密織起一張全方位、無死角的監(jiān)督網(wǎng)，讓 “不作為、亂作為”行為無所遁形。
??? 與此同時，成立了 “兩為”整治專項(xiàng)工作督查組，采取不打招呼、不定時間的方式，深入各單位、部門開展明察暗訪。今年以來，我縣開展治理 “不作為、亂作為”監(jiān)督檢查18次，檢查單位78個，查處違反 “八項(xiàng)規(guī)定”、 “庸懶散”等違規(guī)違紀(jì)問題40件次，發(fā)現(xiàn)問題14件次；下發(fā)監(jiān)察建議書29份，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人、組織處理38人；受理各類投訴139件次，全部辦結(jié)。
??? “狠下心”問責(zé)一批干部。制定出臺 《慶云縣關(guān)于在建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)中治理 “庸懶散”問題的實(shí)施方案》和《慶云縣機(jī)關(guān)作風(fēng) “庸懶散奢”問責(zé)辦法》，鋒芒直指 “不作為、亂作為”行為。 《辦法》明確規(guī)定，情節(jié)較輕的，對責(zé)任人采用教育批評、通報(bào)批評的方式問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重的，對責(zé)任人采用責(zé)令公開道歉、告誡、誡勉談話、調(diào)離崗位的方式問責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對責(zé)任人采用停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職或免職、解聘或辭退的方式問責(zé)。同時，實(shí)行責(zé)任倒查和 “一案雙查”，既嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，又嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)受到兩次以上誡勉談話或者3次約談的，予以組織調(diào)整，真正讓紀(jì)律成為帶電的高壓線。
??? “不護(hù)短”通報(bào)一批典型。對于查處的 “不作為、亂作為”典型問題，采取書面通報(bào)、會議通報(bào)、媒體通報(bào)相結(jié)合方式，一律點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光，發(fā)揮警示震懾作用。今年以來，縣紀(jì)委已通報(bào)曝光6批25起典型問題，建立了常態(tài)化通報(bào)曝光機(jī)制，對 “為官不為”、 “為官亂為”形成強(qiáng)大的警示震懾作用。在抓查處問責(zé)通報(bào)的同時，我縣堅(jiān)持開門整風(fēng)，繼續(xù)開展了 “第二屆百名科長勤廉雙述雙評”活動，發(fā)揮 “服務(wù)發(fā)展群眾滿意十佳科長”和 “慶云科長好榜樣”示范帶動作用，不斷提升群眾滿意度。在2013年、 2014年、 2015年上半年全市群眾滿意度調(diào)查中，我縣連續(xù)列各縣 （市區(qū)）第一。