本報訊（薛密質）“大國重器公司與德國的機器人專家克勞斯·席林自合作以來，已經研發出六款智能機器人，采用的是德國的技術，無論是從設計還是到加工工藝完全按國際標準，目前已進行批量生產。下一步公司想擴大到7-12軸的機器人的機械臂，這塊的市場非常廣闊。”近日，大國重器人力資源部經理梁清溪說。
　　企業要想發展壯大，必須擁有高素質尤其是專業素質過硬的人才隊伍。與大國重汽一樣，海博農牧公司同樣非常注重人才的引進。“我們的研發團隊由多年從事飼料研究的23個行業精英組成，擁有國際先進的技術力量及豐富的行業經驗，博士4人，全日制碩士2人，本科17人。”海博農牧公司技術總監陳愛敬說。
　　今年以來，我縣集中精力開展招才引智工作，對接高端智庫，謀求創新突破。 7月10日，與山東農業大學舉行全面戰略合作暨“一區兩院兩基地”揭牌儀式，山東農業大學服務鄉村振興慶云綜合試驗區、山東農業大學鄉村振興研究院分院、山東農業大學繼續教育學院分院、山東農業大學科技成果轉移轉化基地、山東農業大學教學科研實踐育人基地同時落戶我縣。 10月20日，天瑞風力發電有限公司與中國工程院院士、清華大學原副校長倪維斗，鎰安東霖防火設備有限公司與中國工程院院士、河南理工大學教授張鐵崗，盛達聯創環保工程有限公司與中國工程院院士、中國礦業大學教授武強，大國重器自動化設備股份有限公司與中國工程院院士、清華大學自動化系教授戴瓊海分別簽訂合作協議，4家院士工作站成功落戶我縣。
　　我縣高度重視人才工作，對申報入選或全職引進國家級、省級高層次人才，在享受上級政策的同時，分別給予所在企業100萬元、50萬元科研經費，給予高層次人才（團隊）10萬元、5萬元獎勵。今年，我縣制定了《助力鄉村振興加快新舊動能轉換人才支撐十大工程（試行）》，激活人才工作一池春水，著力破解全縣人才總量少、難集聚、留住難等問題。按照“領軍人才+創新團隊+優質項目”模式，對擁有自主知識產權并具備產業化潛力科研成果的人才（團隊），到慶云注冊創辦企業或轉化科研成果，給予人才（團隊）50萬元至3000萬元的扶持資金；對在科技創新、人才引進方面取得突出成績的企業，可獲評“實施人才強縣戰略先進單位”，并給予企業5萬元至10萬元獎勵。
　　我縣實施“一企一平臺”創建工程，為人才搭建施展拳腳的舞臺。對企業新認定的重點實驗室、工程實驗室（研究中心）、企業技術中心、工程技術研究中心、工業設計中心等，分別給予50萬元、30萬元、5萬元補助；對新認定的博士后科研工作站、高端人才工作站、院士工作站、示范工程技術研究中心等，給予20萬元補助。
　　目前，我縣已與包括工程院院士、國家高端人才專家等在內的179位高層次人才對接合作，與山東大學、山東農業科學院等30多家高校院所建立長期穩定合作關系。