山東省勞動模范、古貝春集團有限公司總經理張洪昌——發揮先模作用做強做優品牌

□本報記者楊鳴宇

“獲得此項榮譽，讓我倍感使命重大、責任崇高。”4月27日，古貝春集團有限公司總經理張洪昌被評為省勞動模范。他表示，將珍惜這份榮譽，立足本職崗位，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，拼搏實干、擔當作為、再接再厲，做強做大做好古貝春品牌，為地方經濟社會高質量發展貢獻力量。

多年來，張洪昌堅持質量為本，實行卓越績效管理模式，古貝春集團實現連續12年納稅過億元，而張洪昌本人也于2022年8月被評為山東省優秀誠信企業家。

工作中，張洪昌團結班子，勇于擔當，敢于開拓創新，集團銷售收入直線上升，他用自己的工作熱情，感染著身邊的每一個人。憑著多年的工作經歷和豐富的工作經驗，他創新營銷策略，使公司營銷隊伍的職能、結構等都發生了較大變化，隊伍素質、服務能力顯著提高，對企業的白酒品牌推廣、培育和零售客戶盈利能力提升等方面作出了突出貢獻。自2016年負責銷售工作以來，公司銷售收入連續6年保持穩定增長勢頭，2022年更是突破15億元大關，創歷史新高，古貝春成為山東白酒行業的一面旗幟。

在經營中，張洪昌視顧客利益為企業生命，在加強生產管理的同時，不斷提升生產酒班員工的產品質量意識，細化考核，確保每一滴原酒都能達標，連續三年斬獲山東白酒質量評比第一名。

“我始終堅持‘質量為本、用心服務顧客’的理念，并貫徹‘同等產品比質量，同等價位比服務，同等服務比速度’的信念，千方百計為廣大消費者著想。”張洪昌表示，為提高銷售業務員的綜合素質，他強化服務意識，加強對銷售服務部、市場部員工的培訓，系統強化職業道德、經營管理常識、營銷知識、顧客服務等方面的培訓，以提高公司的整體服務水平，樹立企業良好的社會形象。此外，張洪昌還創建了完善的客戶滿意度及顧客滿意度調查制度，自覺接受客戶意見建議和社會各界的監督。2022年，古貝春集團被授予山東省誠信企業稱號。